нспортних засобів;
. справність вентиляційних систем і установок;
. наявність інструкцій з охорони праці та дотримання їх працівниками;
. наявність і правильне використання засобів індивідуального захисту;
. виконання заходів щодо усунення порушень, виявлених попередніми перевірками;
. дотримання працівниками вимог безпеки при виконанні робіт, у тому числі при:
. роботи в електроустановках;
. роботи із шкідливими та пожежонебезпечними речовинами та матеріалами;
. транспортуванні, складуванні заготовок і готової продукції.
У процесі перевірки керівником дільниці вживаються заходи щодо усунення виявлених порушень.
Про виявлені порушення, які не можуть бути усунені працівниками дільниці, його керівник повідомляє вищестоящому керівнику для вжиття відповідних заходів.
У разі виявлення порушень вимог охорони праці, які можуть заподіяти шкоду здоров'ю працівників, призвести до нещасного випадку або аварії, робота припиняється до усунення цього порушення, про що письмово повідомляється вищестоящому керівнику.
Результати перевірки з конкретними заходами щодо усунення виявлених недоліків і порушень записуються в журнал щоденного контролю за станом охорони праці.
Перелік заходів підписують керівник ділянки, громадський інспектор профспілки з охорони праці (уповноважена особа з охорони праці працівників), що брали участь у перевірці.
Керівник ділянки, громадський інспектор профспілки з охорони праці (уповноважена особа з охорони праці працівників), за матеріалами проведення щоденного контролю при необхідності інформують працівників про його результати.
Щомісячний контроль проводиться начальником цеху за участю громадського інспектора профспілки з охорони праці (уповноваженої особи з охорони праці працівників), керівників служб цеху та представників служби охорони праці (інженера з охорони праці).
У ході щомісячного контролю перевіряються:
. організація та результати щоденного контролю;
. виконання заходів, намічених в результаті проведення всіх видів контролю, а також заходів, передбачених колективним договором, угодою, планом заходів з охорони праці;
. виконання наказів і розпоряджень керівника організації, результатів розгляду подань громадських інспекторів профспілки з охорони праці (уповноважених осіб з охорони праці працівників), заходів за документами розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
. справність і відповідність виробничого обладнання, транспортних засобів і технологічних процесів вимогам охорони праці;
. дотримання працівниками правил, норм та інструкцій з охорони праці;
. виконання графіків планово-попереджувальних ремонтів виробничого обладнання, вентиляційних і аспіраційних систем і установок, дотримання технологічних режимів і інструкцій;
. стан робочих місць, проходів, проїздів, переходів і прилеглої до цеху території;
. наявність і стан захисних, сигнальних і протипожежних засобів та пристроїв, контрольно-вимірювальних приладів;
. своєчасність і якість проведення інструктажу працівників з охорони праці;
. наявність засобів індивідуального захисту та правильність їх використання працівниками;
. надання працівникам компенсацій за умовами праці;
. стан санітарно-побутових приміщень і пристроїв, забезпечення працівників змивають та знешкоджувальними засобами;
. дотримання встановленого режиму праці та відпочинку, трудової дисципліни;
. стан кабінетів і куточків з охорони праці, наявність і стан навчальних посібників та засобів наочної агітації.
Виявлені недоліки в процесі проведення щомісячного контролю заносяться в журнал щомісячного контролю за станом охорони праці, в якому зазначаються заходи, призначаються їх виконавці та терміни виконання.
У разі виявлення порушень вимог охорони праці, які можуть заподіяти шкоду здоров'ю працівників або призвести до аварії, робота припиняється до усунення цих порушень, про що письмово повідомляється керівнику організації.
Начальник цеху організовує виконання заходів щодо усунення недоліків і порушень з охорони праці, виявлених в ході проведення щомісячного контролю. Про порушення, які не можуть бути усунені працівниками цеху, повідомляється керівництву організації. <...
