Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Пенсія в разі втрати годувальника

Реферат Пенсія в разі втрати годувальника





в і більше, а також військовослужбовці, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків військової служби. Зазначені вимоги поширюються на військовослужбовців, звільнених з військової служби в запас (відставку).

Ветеранами державної служби є особи, нагороджені орденами або медалями, або удостоєні почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджені відомчими відзнаками і мають стаж або вислугу років, необхідні для призначення пенсії по старості, за вислугу років чи інших видів пенсійного забезпечення, довічного утримання за роботу (службу) на державних посадах Російської Федерації.

Ветеранами праці є особи, нагороджені орденами або медалями, або удостоєні почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджені відомчими відзнаками в праці і мають трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років; особи, що почали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.

Члени сімей ветеранів мають право на пенсію в разі втрати годувальника відповідно до Федерального Закону «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації».

Право на пенсію в разі втрати годувальника мають члени сімей громадян, які усували наслідки катастрофи на Чорнобильській АЕС, а також громадян, які стали інвалідами після цієї катастрофи

До непрацездатних членів сім'ї належать члени сім'ї, перераховані вище, а також дідусь і бабуся померлого годувальника, якщо вони досягли віку 60 і 55 років (відповідно чоловіки і жінки) або є інвалідами, за умови відсутності осіб, які відповідно до законодавства Російської Федерації зобов'язані їх утримувати.

Таким чином, на сьогоднішній день, існує велика кількість категорій громадян, які мають право на отримання пенсії в разі втрати годувальника. Члени сім'ї померлого годувальника визнаються перебували на його утриманні, якщо вони були на його повному утриманні або одержували від нього допомогу, яка була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.


2. Обчисленні і виплаті ПЕНСІЇ


2.1 Механізм обчислення пенсії


Трудова пенсія з нагоди втрати годувальника являє собою суму двох частин: базової част і страхової частини.

Базова частина пенсії не залежить від стажу роботи та заробітної плати померлого годувальника.

Базова пенсія передбачає надання всім особам засобів до існування. Законом встановлено мінімальний розмір базової. Індексація базової частини трудової визначаються урядом з урахуванням темпів зростання інфляції, але в межах коштів, передбачених на ці цілі у федеральному бюджеті і бюджеті Пенсійного фонду Російської Федерації на відповідний фінансовий рік.

Розмір страхової частини пенсії з нагоди втрати годувальника розраховується як відношення розміру страхової частини трудової пенсії по старості (трудової пенсії по інвалідності) померлого годувальника (встановленого на день його смерті) до кількості членів сім'ї зазначеного годувальника, є одержувачами даного виду пенсії. Докладно розрахунок розміру страхової частини пенсії буде розглянуто в параграфі 2.2.

Страхова частина пенсії являє собою відношення розрахункового пенсійного капіталу і часу дожиття пенсіонера в місяцях.

Розрахунковий пенсійний капітал - враховується в порядку, визначеному Урядом Російської Федерації, загальна сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застрахована особа та пенсійні права в грошовому вираженні, придбані до набрання чинності Законом « Про трудові пенсії в РФ ».

З 1 січня 2002 року термін дожиття складає 12 років. Він буде постійно збільшуватися і з 2013 року складе вже 19 років.

Законом встановлено, що чим пізніше громадянин, досягнувши пенсійного віку виходить на пенсію, тим менше буде термін дожиття, а, отже, тим більше страхова частина пенсії.

Розрахунковий пенсійний капітал складається з страхових внесків, які роботодавець, починаючи з січня 2002 р щомісяця платить до Пенсійного фонду за працівника, і які максимально складають 14 відсотків від його зарплати. Частина цих внесків йде на поповнення пенсійного капіталу, з якого потім і розраховується страхова частина трудової пенсії, а інша їх частина йде на поповнення пенсійних накопичень, з яких вважають накопичувальну частину пенсії.

У пенсійний капітал, з якого вважається страхова частина пенсії по старості, додаються ще й «грошове вираження пенсійних прав застрахованих осіб», яка ...


Назад | сторінка 3 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсії в разі втрати годувальника по державному пенсійному забезпеченню сім ...
  • Реферат на тему: Трудові пенсії з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Юридичні факти призначення пенсії, переведення з одного на інший вид пенсії ...