Курсова робота
Пенсії за вислугу років
Зміст
Введення
. Поняття пенсії за вислугу років
. Види пенсій за вислугу років
.1 Пенсії за вислугу років державним і муніципальним цивільним службовцям
.2 Пенсія за вислугу років громадянам з числа космонавтів і працівників льотно-випробувального складу
.3 Пенсія за вислугу років військовослужбовцям
Висновок
Список літератури
Введення
Актуальність курсової роботи. Соціальне забезпечення займає одне з ключових визначальних місць у житті держави і суспільства. Воно безпосередньо залежить від розвитку економіки і найтіснішим чином пов'язане з політикою соціального благополуччя населення.
Право російських громадян на соціальне забезпечення закріплено в ст. 39 Конституції РФ, згідно з якою кожному громадянину гарантується соціальне забезпечення за віком, у випадку хвороби, інвалідності, втрати годувальника, для виховання дітей і в інших випадках, встановлених законом.
Соціальне забезпечення як особливий соціальний інститут держави є гарантією гідного розвитку кожного члена суспільства та збереження джерела коштів для існування при настанні соціальних ризиків.
У 2014 році виповнилося 12 років з початку пенсійної реформи 2002 року, а пенсійне питання між тим актуальний як ніколи.
Коли людина молодий, повний сил і планів на майбутнє, слово «пенсія» його не надто турбує. Але в житті кожної людини в певному віці приходить пора, коли працювати він вже не може. При цьому існують певні види діяльності та організацій, робота в яких дає переваги в отриманні пенсійного забезпечення. Одним з таких переваг є вислуга років, наявність якої суттєво може підвищити пенсію працівника.
Об'єктом дослідження є відносини з пенсійного забезпечення громадян у Російській Федерації за вислугу років.
Предмет дослідження становлять російське законодавство про соціальне пенсійне забезпечення.
Метою курсової роботи є розгляд правового регулювання пенсії за вислугу років на сучасному етапі.
У курсовій роботі поставлені наступні завдання:
- розглянути поняття пенсії за вислугу років та їх правове регулювання;
- вивчити види пенсій за вислугу років;
- розглянути правове регулювання пенсій за вислугу років;
- вивчити порядок і умови призначення пенсій за вислугу років.
При написанні курсової роботи використовувалися коментарі до пенсійного законодавства, а також статті з пенсійної проблематики.
Методологічною основою дослідження є діалектичний підхід, загальнонаукові методи дослідження, а також приватно-наукові методи: економіко-правовий, порівняльного правознавства, системного аналізу та техніко-юридичний метод і т. д.
пенсія вислуга муніципальний військовослужбовець
1. Поняття пенсії за вислугу років
Під державною пенсією слід розуміти гарантируемую державою щомісячну грошову виплату з Пенсійного фонду Російської Федерації, що надається, як правило, у зв'язку з трудової або іншої суспільно корисною діяльністю з метою підтримки життєвого рівня осіб, які втратили працездатність, а також тих, у кого непрацездатність згідно із законодавством презюміруется, у розмірах, порівнянних з колишньої заробітної платою або мінімальним рівнем пенсії але старості.
Вислуга років - це тривалий період трудової діяльності, що створює за певних умов право на пільги при отриманні пенсії, підвищення заробітної плати та інші заохочення.
Наприклад, певна вислуга років може давати такі пільги для працівників державної і муніципальної служби Щорічні додаткові оплачувані відпустки; пенсійне забезпечення за вислугу років та у зв'язку з інвалідністю, а також пенсійне забезпечення членів сім'ї службовця в разі його смерті, що настала у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків; можливість встановлення додаткових гарантій законами суб'єкта РФ і статутом муніципального освіти.
Наприклад, у сфері охорони здоров'я застосовується підвищуючий коефіцієнт до окладу за вислугу років, який встановлюється всім медичним працівникам в залежності від загальної кількості років, опрацьованих у закладах охорони здоров'я.
У сфері культури і мистецтва також передбачена стимулююча надбавка за вислугу років, яка встановлюється працівникам з ч...
