загальний дохід, нижче прожиткового мінімуму.
Інвалідам, які працюють, сплачують половину проїзду та вартості путівки. Для непрацюючого інваліда і проїзд, і путівка оплачується повністю. На тих же умовах забезпечується і проїзд, і путівка інваліду першої групи.
Для інвалідів першої групи та непрацюючих інвалідів другої групи одержання ліків за лікарським рецептами безкоштовно. Решта інваліди оплачують 50% вартості виписаного їм ліки.
Також інвалідам надаються пільги на проїзд у транспорті. Вартість квитка для інвалідів та осіб, які супроводжують інвалідів першої групи, залишає 200 рублів і включає в себе всі види громадського транспорту.
Також інваліди отримують пільгу на оплату комунальних послуг (50% від загальної вартості) і оплату квартири (у тому ж розмірі).
Також інвалідам надається цілий перелік податкових пільг.
Пільги надаються також громадянам, які мають звання «ветеран праці». Для початку варто відзначити, що згідно законодавству Російської Федерації, статус ветерана праці отримує громадянин, який нагороджений орденом, медаллю або почесними званнями СРСР і РФ. Також сюди відносяться особи, нагороджені певними знаками відмінності у своїх галузях. Ще одна обов'язкова умова для отримання звання - розмір трудового стажу, згідно з яким людина має право вийти на пенсію по старості або ж за вислугою років.
Часто буває дуже непросто отримати подібне звання. Багато людей змушені доводити свої права мало не в суді. Але ті, хто вже удостоївся цього звання, мають цілий ряд пільг. Причому це не тільки федеральні пільги, але й пільги на муніципальному рівні. Але ми розглянемо тільки ті пільги, які однакові по всій території Росії.
Отже, до основних пільгам для ветеранів праці належать:
Безкоштовне обслуговування у всіх поліклініках міста. Сюди входить здійснення лікування, як в міських, так і в муніципальних установах охорони здоров'я.
З моменту отримання пенсії виготовлення і ремонт зубних протезів в будь-якому державному або ж муніципальному установах безкоштовний. Але витрати на дорогоцінні метали і металокераміку держава не відшкодовує.
Якщо ж особа ще продовжує працювати, то він може самостійно визначати зручний час для надання обов'язкового оплачуваної відпустки. Також йому зобов'язані надавати позачергову відпустку довжиною в 30 днів без збереження заробітної плати.
Ветерани праці мають право безкоштовного проїзду в усіх видах міського транспорту. Також ця пільга може поширюватися на приміські та міжміські маршрути залежно від місця проживання.
Ціна на водний і залізничний транспорт для ветеранів праці становить 50%.
Ветерани праці оплачують комунальні послуги в розмірі половини їх вартості. Те ж відноситься і до оплати квартири. Те ж саме відноситься і до вивозу сміття, абонентської плати, роботи антени тощо.
Пільги для пенсіонерів та інвалідів регулюються наступними постановами і законами:
1.Компенсація надається непрацюючим пенсіонерам, які отримують трудову пенсію по старості та по інвалідності, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях (ст. 34 lt; # justify gt; 2. Програма соціальної підтримки людей похилого співробітників
. 1 Програма підтримки літніх співробітників, які досягли пенсійного віку 5? 7 років тому і продовжують трудову діяльність
Працюючі пенсіонери є найменш проблемною з усіх категорій, програму підтримки для яких ми розробляємо. Справа в тому, що поки закон про те, щоб не виплачувати пенсію працюючим пенсіонерам, прийнятий не був, дана група має порівняно незначні проблеми з матеріальним забезпеченням, так як пенсіонеру виплачують і зарплату, і пенсію. Безумовно, тут все суто індивідуально, адже сімейні обставини у людини можуть бути різними, але статистично, великий відсоток працюючих пенсіонерів живуть краще своїх безробітних однолітків.
Також у працюючих пенсіонерів набагато менше психологічних проблем, які характерні для людей, які припинили свою трудову діяльність. Адже психологи неодноразово заявляють, що у зв'язку з зміна статусу у людини від «працюючий» до «пенсіонер». Єдина психологічна проблема, з якою можуть стикатися працюючі пенсіонери - це «вигорання». Адже якщо людина після досягнення пенсійного віку залишається працювати не за бажанням, а за необхідності, то це може негативно позначатися на його психологічному стані.
Таким чином, ми пропонуємо наступні ідеї для соціальної підтримки працюючих пенсіонерів:
. Висновок з працюючим пенсіонером трудового договору то...
