Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Бухгалтерський облік на ТОВ &Мета& г. Владивосток

Реферат Бухгалтерський облік на ТОВ &Мета& г. Владивосток





формлення вантажів;

консультування в галузі ЗЕД;

. Послуги із сертифікації:

отримання сертифікатів відповідності та походження;

отримання фітосанітарних, санітарно - епідеміологічних і ветеринарних свідоцтв;

. Страхування вантажів: відшкодування реальної вартості вантажу у разі його повної або часткової втрати по будь-якої причини, у тому числі - в результаті аварії, крадіжки або пограбування, стихійного лиха, воєнних дій, арешту, конфіскації, неправомірних дій державних органів, зміни чинного законодавства т. д.

Підприємство «Мета» здійснює вивантаження судів - в п. Владивосток і п. Східний.


. 3 Структура управління


Організаційно-функціональна структура управління ТОВ «Мета» представлена ??на малюнку 1.1.

Для забезпечення керівництва підприємством у генерального директора є безпосередньо підпорядкований йому апарат управління і заступник в особі виконавчого директора.

З представленого малюнка 1.1. видно, адміністративно-управлінський апарат здійснює координування діяльності інших відділів підприємства, відповідність всіх нормативно-правових актів з чинним законодавством, а також вирішує всі скрутні питання, що виникають в процесі роботи.


Малюнок 1.1 - Організаційно-функціональна структура управління ТОВ «Мета»


Генеральний директор підприємства організовує її діяльність, виступає від імені організації у взаєминах з державними органами, юридичними та фізичними особами на території Російської Федерації і за кордоном.

До основних повноважень виконавчого директора можна віднести:

видання наказів;

затвердження структури і посадових обов'язків працівників підприємства;

розпорядження грошовими коштами відповідно до кошторису доходів і витрат підприємства;

визначення видів та розмірів надбавок, доплат та інших виплат, які мають стимулюючий характер, в межах виділених асигнувань, а також коштів, отриманих підприємством від здійснення підприємницької та іншої приносить дохід діяльності.

Виконавчий директор несе метальнимі відповідальність за невиконання або неналежне виконання підприємством функцій, а також за цільове використання бюджетних коштів.

У функції бухгалтерії входить відстеження всієї фінансової звітності та врегулювання спірних, фінансових питань щодо розрахунків з клієнтами, а також відносин з податковими органами.

До основних обов'язків бухгалтера відносяться:

облік фінансових документів;

підготовка фінансової звітності;

розрахунок ПДВ, прибуткового податку, розрахунки з бюджетом;

нарахування заробітної плати працівникам.

Також одним з основних завдань бухгалтера є літочислення податків. В обов'язки бухгалтера в цьому випадку будуть входити наступні функції:

визначення балансового прибутку підприємства для цілей оподаткування;

визначення сум, які були направлені в бюджет помилково, з метою їх заліку в подальшому;

надання рекомендацій, спрямованих на зниження розміру оподатковуваного прибутку.

Фінансово-економічний відділ веде бюджетування, планування, управлінську звітність, взаємодія з банками.


. 4 Основні бізнес-процеси


Основну частину роботи з надання транспортно-експедиторського обслуговування здійснюють транспортно-експедиторський відділ і служба з митного оформлення товарів. Основним працівником транспортно-експедиторського відділу є експедитор.

Схема взаємодії експедитора та інших учасників транспортного процесу графічно показана на малюнку 2.1.


Рисунок 2.1 - Схема взаємодії експедитора та інших учасників транспортного процесу


До достоїнств лінійно-функціональної структури управління можна віднести: більш глибока підготовка рішень і планів, пов'язаних зі спеціалізацією працівників; звільнення головного лінійного менеджера від глибокого аналізу проблем; можливість залучення консультантів та експертів.

До недоліків лінійно-функціональної структури управління належать: відсутність тісних взаємозв'язків між переддипломної відділеннями; недостатньо чітка відповідальність, оскільки готує рішення, як правило, не бере участі в його реалізації; надмірно розвинена система взаємодії по вертикалі, а саме: підпорядкування за ієрархією управління...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні підходи до класифікації банківських ризиків, методи управління ними ...
  • Реферат на тему: Системне дослідження та проектування системи розподілу прав, обов'язків ...
  • Реферат на тему: Характеристика роботи підприємства, його функціональна діяльність та особли ...
  • Реферат на тему: Аналіз та оптимізація чисельності та структури працівників апарату управлін ...
  • Реферат на тему: Організаційно-економічна характеристика підприємства, структура управління ...