оряджень про встановлення працівникам посадових окладів, положень про преміювання.
Права та обов'язки:
. Бухгалтерія має право:
. 1. Вимагати від усіх підрозділів компанії дотримання порядку оформлення операцій і подання у встановлені строки необхідних документів і відомостей.
. 2. Вимагати від керівників структурних підрозділів компанії й окремих фахівців вжиття заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання коштів компанії, забезпечення збереження власності компанії, забезпечення правильної організації бухгалтерського обліку і контроль - зокрема: перегляду завищених і застарілих норм витрати сировини, матеріалів, витрат праці та інших норм; поліпшення складського господарства, належної організації приймання і зберігання цінностей, підвищення обгрунтованості відпустки цих цінностей для потреб виробництва, обслуговування і управління; проведення заходів щодо поліпшення контролю за правильністю застосування норм і нормативів;
. 3. Перевіряти в структурних підрозділах компанії дотримання встановленого порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей.
. 4. Вносити пропозиції керівництву компанії про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб компанії за результатами перевірок.
. 5. Не приймати до виконання й оформлення документи по операціях, що суперечать законодавству і встановленому порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей, а також без відповідного розпорядження директора компанії та начальника юридичного відділу.
. 6. Вести листування з питань бухгалтерського обліку та звітності, а також інших питань, що входять до компетенції бухгалтерії і не потребують узгодження з керівником компанії.
. 7. За узгодженням з директором компанії залучати експертів і фахівців в області бухгалтерського обліку для консультацій, підготовки висновків, рекомендацій і пропозицій.
. 8. Вимагати і одержувати матеріали, інформацію, необхідні для діяльності бухгалтерії, від структурних підрозділів компанії.
. Головний бухгалтер має право:
. 1. У разі виявлення незаконних дій посадових осіб доповідати про них директору компанії для вжиття заходів.
. 2. Вносити пропозиції керівництву компанії про переміщення працівників бухгалтерії, їх заохочення за успішну роботу, а також пропозиції про накладення дисциплінарних стягнень на працівників, що порушують трудову дисципліну.
. 3. Давати згоду або відмовляти в ньому з питань призначення, звільнення та переміщення працівників бухгалтерії.
. 4. Застосовувати за погодженням з директором заходи заохочення, або заходи стягнення.
Взаємовідносини:
. Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, бухгалтерія взаємодіє:
. 1. З управлінням реалізації автомобілів і двигунів отримання: товарно-супровідної документації; звітів про відвантажені контрагентами матеріально-технічних ресурсах; відомостей про стан запасів на складі; звітів про витрати на придбання матеріально-технічних ресурсів; надання: затверджених кошторисів витрат на придбання матеріально-технічних ресурсів; підсумків інвентаризацій матеріально-технічних ресурсів; звітних даних про рух сировини і матеріалів, про їхні залишки на кінець звітного періоду; Отримання попередньої інформації про необхідності;
. 2. З управлінням реалізації запасних частин в частині отримання: товарно-супровідної документації; комерційної інформації; звітів про відвантажені контрагентами ресурсів; звітів про наявність залишків (запасів) на складі; звітів про витрати;
. 3. З управлінням технічного сервісу: отримання документації про вироблених ремонтах; вироблених витратах;
. 4. З фахівцем з митного оформлення: отримання необхідних документів по статистичному декларуванню надійшов товару.
. 5. З юрисконсультом: отримання на узгодження проектів договорів та угод; надання інформації правового характеру; отримання інформації про скоєних угодах по акціях, що належать акціонерам; отримання консультацій з питань правового характеру.
. 6. З менеджером з маркетингу: отримання маркетингового плану, отримання звітів про ефективність використання реклами, іншої інформації маркетингового характеру.
Від всіх підрозділів та причетних має право вимагати надання: звітів про витрати, розрахунків витрат на обслуговування клієнтів, відомостей про ціни та порядок формування ...
