го договору.
Існують наступні міжнародні угоди Російської Федерації, які застосовуються при встановленні трудових пенсій, у тому числі трудової пенсії по інвалідності:
· Договір lt; garantF1: //2468340.0gt; між Російською Федерацією і Республікою Болгарія про соціальне забезпечення від 27 вересня 2009 р набув чинності 20 березня 2010;
· Угода lt; garantF1: //1019730.0gt; про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав від 13 березня 1992 р.;
· Договір lt; garantF1: //2455540.0gt; між Російською Федерацією і Королівством Іспанія про соціальне забезпечення від 11 квітня 1994;
· Угода lt; garantF1: //1019087.0gt; між Урядом Російської Федерацією та Урядом Республіки Молдова про гарантії прав громадян в галузі пенсійного забезпечення від 10 лютого 1995 р.;
· Угода lt; garantF1: //1048088.0gt; між Урядом Російської Федерацією та Урядом Республіки Казахстан про гарантії пенсійних прав жителів міста Байконур Республіки Казахстан від 27 квітня 1996;
· Угода lt; garantF1: //2460951.0gt; між Урядом Російської Федерацією та Урядом Литовської Республіки про пенсійне забезпечення від 29 червня 1999;
· Угода lt; garantF1: //2441616.0gt; між Урядом Російської Федерацією та Урядом Грузії про гарантії прав громадян в галузі пенсійного забезпечення від 16 травня 1997;
· Договір lt; garantF1: //1057096.0gt; між Російською Федерацією і Республікою Білорусь про співробітництво в галузі соціального забезпечення від 24 січня 2006 р.;
· Угода lt; garantF1: //2440919.0gt; між Урядом Російської Федерації та Урядом Естонської Республікою в галузі пенсійного забезпечення від 25 червня 1993 р.;
· Договір lt; garantF1: //2466051.0gt; між Російської Федерації і Латвійською Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення від 18 грудня 2007 р.;
Ряд міжнародних договорів і угод про пенсійне забезпечення громадян та співробітництво в галузі соціального забезпечення був укладений до розпаду СРСР. Частина зазначених угод діють і в даний час, і Російська Федерація виступає в них, як правонаступник Союзу РСР. Так, нині діючими є Угода lt; garantF1: //2460496.0gt; між СРСР і Монгольської Народної Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення від 6 квітня 1981 р .; Угода lt; garantF1: //2467250.0gt; між СРСР і Чехословацькою Республікою про соціальне забезпечення від 2 грудня 1959 (з 1 січня 2009 припинило свою дію у відносинах між Російською Федерацією і Чеською Республікою і продовжує діяти у відносинах між Російською Федерацією і Словацькою Республікою); та інші.
Слід згадати, що існує цілий ряд конвенцій Міжнародної організації праці, що стосуються тих питань, які охоплюються предметом ФЗ «Про трудові пенсії в РФ», в тому числі і трудових пенсій по інвалідності, проте Росія ратифікацію цих конвенцій не здійснювала. Однак, це зовсім не означає, що такі акти не повинні враховуватися: вони будуть ратифіковані, бо наша країна інтенсивно інтегрується у світове співтовариство. Йдеться, насамперед, про Конвенцію lt; garantF1: //2461533.0gt; 1967 р № 128 про допомоги по інвалідності, по старості та у разі втрати годувальника, Конвенції lt; garantF1: //2441241.0gt; 1933 № 37 про страхування по інвалідності в промисловості і т.д., Конвенції lt; garantF1: //2441240.0gt; 1933 № 38 про страхування по інвалідності у сільському господарстві.
Також є федеральні закони, що лежать в основі, а також доповнюють і уточнюють положення ФЗ «Про трудові пенсії». Це Федеральний закон від 16 липня 1999 г. «165-ФЗ« Про основи обов'язкового соціального страхування »(далі - ФЗ« Про основи обов'язкового соціального страхування »); Федеральний закон від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування»; Федеральний закон від 24 липня 2002 № 111-ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації» (далі - ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в РФ»).
Для встановлення трудової пенсії по інвалідності також необхідна наявність страхового стажу (незалежно від тривалості), який також встановлюється на підставі відомостей індивідуального персоніфікованого обліку відповідно до Федерального закону від 1 квітня 1996 № 27-ФЗ «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування ». При повній відсутності у особи, яка отримала інвалідність страхового стажу, пенсія по інвалідності йому буде призначена на підставі Федерального закону lt; garantF1: //12025128.4gt; від 15 грудня 2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації».
У ч. 1 ст. 8 ФЗ ...
