нює самофінансування.
Принцип самофінансування реалізується не тільки через прагнення накопичення власних грошових джерел, але і через раціональну організацію виробничо-торгового процесу, постійне оновлення основних фондів, гнучке регулювання потреби ринку. p> Ефективність самофінансування та її рівень залежить від питомої ваги власних джерел. Рівень самофінансування можна визначити за допомогою коефіцієнта:
Кс = (П + А)/(К + З),
де Кс - коефіцієнт самофінансування;
П - прибуток, направляється до фонду накопичення, руб.;
А - амортизаційні кошти руб. (Від середньорічної вартості ОФ, з м. табл. 3);
К - позикові кошти, руб.;
З - кредиторська заборгованість та інші залучені кошти, руб.
Аналіз рівня самофінансування фірми приведено у табл.17.
Таблиця 17. Аналіз рівня самофінансування фірми за рік
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Зміна
Прибуток, відрахування до фонду накопичення, руб.
8835
8892
57
Амортизаційні відрахування, руб.
37471,50
38583,00
1111,50
Позикові кошти, руб.
3670
2980
-690
Кредиторська заборгованість та інші залучені кошти, руб.
1700
420
-1280
Коефіцієнт самофінансування, од.
8,62
13,96
5,34
З даних табл. 17 видно, що коефіцієнт самофінансування у звітному році дорівнює 13.96. Це означає, що обсяг власних джерел фінансування розвитку виробництва фірми в 13.96 разів перевищує обсяг залучених коштів. Зростання коефіцієнта самофінансування на 5.34 од. - З 8.62 до 13.96 свідчить про підвищення рівня самофінансування на 61.95% (5.34/8.62 * 100).
2. Побудова організаційної структури управління фінансами в
організації ЗАТ В«Сибірська аграрна група В»
Персонал (кадри) є найважливішою частиною організації і має складну взаємопов'язану структуру. Системний аналіз дозволяє розглянути персонал, як взаємозв'язок структур, виділених за різними ознаками.
Організаційна структура - це склад і супідрядність взаємозв'язаних ланок управління. Організаційна структура апарату управління - ...
