тВ» був прийнятий в кінці 2009 року. p align="justify"> Зміни оподаткування прибутку передбачали таке:
починаючи з 1 січня 2008 року ставка податку на прибуток організацій знижена з 24 відсотків до 20 відсотків;
в четвертому кварталі 2008 року, всупереч загальним правилом і не чекаючи початку нового податкового періоду, платники податків отримали право перейти на сплату податку за фактично одержаного прибутку і відмовитися, таким чином, від сплати авансових платежів, розрахованих виходячи з досягнутого рівня прибутку за попередній звітний період (9 місяців);
в період з 1 вересня 2008 р. по 31 грудня 2009 гранична величина відсотків за борговими зобов'язаннями, яка може бути врахована у витратах для цілей оподаткування прибутку, встановлена ​​в розмірі ставки рефінансування Центрального банку Російської Федерації, збільшеної в 1,5 рази, - при оформленні боргового зобов'язання в рублях і рівної 22 відсоткам - за борговими зобов'язаннями в іноземній валюті (раніше за борговими зобов'язаннями в рублях вона дорівнювала ставці рефінансування Центрального банку Російської Федерації, збільшеної в 1,1 рази, а за зобов'язаннями в іноземній валюті - 15 відсоткам);
Зміни, внесені до Кодексу в 2008 році, дозволили збільшити обсяг відносяться на витрати при оподаткуванні прибутку економічно обгрунтованих витрат організації з навчання, лікування, пенсійного забезпечення працівників.
Починаючи з 2009 року, внески за договорами добровільного особистого страхування, які передбачають оплату страховиками медичних витрат застрахованих працівників, включаються до складу витрат у розмірі, що не перевищує 6 відсотків від суми витрат на оплату праці замість 3 відсотків за раніше діяв законодавству.
З 2009 року розширені умови для прийняття до витрат, що зменшують податкову базу по податку на прибуток організацій, витрат платника податку на навчання за основними і додатковими професійними програмами, професійну підготовку та перепідготовку працівників, а також фізичних осіб, які не є співробітниками організацій - платників податків, які уклали з ними договір, який передбачає обов'язок такої фізичної особи відпрацювати у платника податку за трудовим договором не менше одного року. Відповідна оплата навчання також не включатиметься до бази для оподаткування податком на доходи фізичних осіб та єдиним соціальним податком. p align="justify"> У частині пенсійного забезпечення слід відзначити, що з 2009 року до складу витрат включаються суми додаткових внесків роботодавців, що сплачуються відповідно до Федерального закону від 30 квітня 2008 р. № 56-ФЗ В«Про додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та державної підтримки формування пенсійних накопичень В».
Починаючи з 2009 року реалізована можливість обліку при визначенні податкової бази по податк...
