Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління персоналом в організаціях соціального обслуговування

Реферат Управління персоналом в організаціях соціального обслуговування





м'ї та неповнолітніх дітей.

Діяльність відділення грунтується на принципах:

? законності, добровільності;

? доступності;

? конфіденційності;

? адресності та індивідуальності підходу;

? гуманності і доброзичливості.

Відділення термінового соціального обслуговування

Основною метою відділення є - оптимальна організація адресної соціальної допомоги (з урахуванням пріоритетних напрямів політики соціального захисту) громадянам, які постійно або тимчасово проживають на території району та перебувають у важкій життєвій ситуації, з якої вони не можуть вийти самі , а саме:

? одиноким громадянам, одиноким подружнім парам пенсійного віку, одиноким пенсіонерам - інвалідам, якщо середньодушовий дохід цих громадян нижче обласного бюджету прожиткового мінімуму, встановленого на момент звернення за допомогою;

? сім'ям без неповнолітніх дітей, які перебувають у важкій життєвій ситуації у зв'язку з безробіттям, стихійними лихами, катастрофами, аваріями, вимушеною міграцією;

? дезадаптивною одиноким громадянам;

? громадянам інвалідам без неповнолітніх дітей середньодушовий дохід цих громадян нижче обласного бюджету прожиткового мінімуму, встановленого на момент звернення за допомогою;

? дорослим інвалідам - ??самотнім і сімейним, а також дітям - інвалідам, які потребують технічних засобах реабілітації.

Основні завдання діяльності відділення:

1. планова розробка і здійснення конкретних комплексних заходів щодо організації надання різних видів соціальної допомоги всім категоріям громадян, які потребують соціальної підтримки;

2. сприяння залученню позабюджетних коштів, здійснення заходів щодо залучення сил і засобів підприємств, організацій, громадських об'єднань і приватних осіб до надання соціальної підтримки нужденних громадян;

прийняття оперативних рішень з питань звернення громадян, які потрапили в екстремальні ситуації;

ведення обліку усіх видів соціальної допомоги, наданої перебувають на обліку в Муніципальному установі «Комплексного центру соціального обслуговування населення Ленінського району»;

впровадження в практику нових форм обслуговування населення в питаннях надання соціальної допомоги;

використання позитивного досвіду різних Муніципальних установ «комплексних центрів соціального обслуговування населення» міста, а також досягнень вітчизняної та зарубіжної практики в галузі соціального захисту

Організаційно-методичне відділення

Цілі: 1) надання організаційно-методичної, інформаційної та практичної допомоги фахівцям всіх структурних підрозділів КЦСОН, спрямованої на поліпшення організації роботи з обслуговування звертаються громадян та підвищення якості послуг;

вивчення і узагальнення, систематизація та впровадження в практику інноваційних технологій соціальної роботи з усіма категоріями громадян, що обслуговуються КЦСОН;

проведення аналізу та прогнозування соціальних процесів на території обслуговування Центром, вироблення пропоз...


Назад | сторінка 31 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Технології соціальної роботи територіальних центрів СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВА ...
  • Реферат на тему: Автоматизована система обліку документів з надання заходів соціальної підтр ...
  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Організація соціальної роботи з громадянами похилого та старечого віку з до ...
  • Реферат на тему: Шляхи вдосконалення соціального обслуговування населення як елемента соціал ...