згідно діючому законодавству.
Загальні положення:
Система управління охороною праці на підпріємстві (в подалі - СУОП) - це регламентована нормативними та технічними документами сукупність взаємно узгодженням організаційніх, технічних, СОЦІАЛЬНИХ, Економічних ЗАХОДІВ, спрямовану комплексне програмно-цільове забезпечення охорони праці робітніків автомобільного транспорту на Основі тісної взаємодії усіх рівнів управління. [5]
СУОП - цільова Підсистема Загальної системи управління автотранспортним підпріємством (АТП).
Ціллю СУОП є постійне удосконалення управляючої Дії по ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ здорових та безпечного умів праці за рахунок модернізації організаційної структурованих управління, конкретізації функцій усіх его ланцюгів та корегування їх взаємодії, Підвищення вагомості зворотнього зв язку як важлівої умови забезпечення ефектівності роботи всієї системи, а такоже Посилення актівності працівніків, інженерно-технічних робітніків, службовців.
Загальні Функції СУОП:
контроль та оцінка про єктівніх факторів безпечності праці, а такоже ДІЯЛЬНОСТІ посадових ОСІБ; відповідальніх за їх забезпечення;
контроль та оцінка суб єктівного фактора безпеки - Виконання правил та норм шкірного робітніка;
сістематізація комплексу первинної документації по охороні праці на рівнях АТП та облавтоупрувління;
організація виховання та атестації працюючих в области охорони праці, упорядження комплексу Дій по пропаганді охорони праці на підпріємствах;
забезпечення оперативного Функціонування системи управляючої ІНФОРМАЦІЇ про рівень безпеки праці на АТП та про Функціонування других підсістем СУОП;
загальне планування роботи по функціонуванню системи управління;
прогнозування Показників безпечності праці на АТП,?? Цінка Загальної Економічної ефектівності запланованіх Дій.
Кінцевім результатом Функціонування СУОП мают буті:
Виконання усіма Працюючий всех норм та правил техніки безпеки, вимог інструкцій, регламенту, укріплення Трудової та виробничої дісціпліні среди працівніків, создания Наказів для успішного Виконання виробничої програми АТП, облавтоуправліннямі, авто трестами та Головня транспортним управлінням в цілому ;
покращення стану охорони праці в АТП, зниженя та повне Усунення віпадків виробничого травматизму, аварій та других виробничих негараздів;
виховання в трудових колективах актівності в харчуванні охорони праці, Відчуття відповідальності за виконання шкірного робітніком своих обов язків;
Виявлення кращих колектівів та окрем робітніків в забезпеченні охорони праці;
обгрунтоване прогнозування очікуваного уровня охорони праці та своєчасне Виконання потрібніх Дій.
.2 прогнозування уровня безопасности виробництва робіт
Ціллю прогнозування є Підвищення обгрунтованості та про єктівності Функціонування підсістемі планування на Основі ймовірностей ОЦІНКИ уровня безпечності виробництва та тенденцій его змінення на тому відрізку годині, для Якого Складається план [5].
Задачі прогнозування:
