ових внесків.
Оплата праці є одним з основних методів підвищення мотивації працівників у якості виконання своєї роботи, підвищення продуктивності, збільшення обсягів виробленої продукції, поліпшення її якості своєї роботи. Заробітна плата співробітників організації є одним з елементів витрат підприємства. Це означає, що актуальність обліку та аудиту розрахунків по відрахуваннях на соціальні потреби завжди зберігатиметься.
При нарахуванні страхових внесків треба пам'ятати про те, що в Росії застосовується система взаємозаліків, цим пояснюється різниця між нарахованими і підлягають до сплати страхових внесків. В основному це стосується для Фонду соціального страхування - в якості страхових внесків перераховується різниця між нарахованими посібниками та нарахованими внесками.
З коштів, перерахованих організаціями потреби обов'язкового соціального страхування, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, одноразова допомога при народженні дитини, жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності, щомісячне допомога по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років, соціальну допомогу на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку послуг з поховання. Крім цього, з коштів Пенсійного фонду Росії основна маса грошей перераховується на виплату трудових пенсій.
Метою написання даної дипломної роботи було вивчення обліку та аудиту розрахунків по відрахуваннях на соціальні потреби.
Для досягнення поставленої мети були вирішені наступні завдання:
· визначено сутність і значення відрахувань на соціальне страхування та забезпечення, які полягають в тому, що при настанні страхового випадку, держава гарантує соціальну допомогу застрахованій особі;
· встановлено нормативно-правове регулювання обліку та аудиту розрахунків за страховими внесками, яке закріплене у Федеральних законах, пов'язаних з обов'язковим соціальним страхуванням;
· вивчена організаційна та економічна характеристика діяльності підприємства;
· ознайомлення з документальним оформленням операцій з соціального страхування - бухгалтерські первинні документи для нарахування страхових внесків та звітність по позабюджетні фонди;
· досліджено основні закономірності розрахунку відрахувань на соціальні потреби і вивчені їх особливості - страхові внески нараховуються на всі виплати, крім виплат за договорами підряду та іноземним громадянам;
· розкриті правила розрахунку та виплати соціальних допомог для працівників - розрахунок проводиться із заробітку застрахованої особи за 2 попередніх роки;
· вивчений порядок відображення відрахувань на соціальні потреби на рахунках бухгалтерського обліку - на рахунку 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення»;
· розкрита послідовність планування аудиту розрахунків відрахувань на соціальні потреби;
· встановлено етапи документальної перевірки оформлення операцій із соціального страхування - перевірка трудових договорів, перевірка розрахунків з персоналом з оплати праці, перевірка нарахування страхових внесків;
· узагальнені результати дипломного дослідження і зроблені висновки по н...
