тому, що кожному фактору за прийнятою шкалою присвоюється певна кількість балів. Узагальнену оцінку проводять за сумою балів за всіма показниками або розраховують за формулою. На цій основі робиться висновок про доцільність НДР.
На основі оцінок новизни результатів, їх цінності, масштабами реалізації визначається показник наукового та науково-технічного рівня за формулою:
де НУ (НТУ) - показник наукового (науково-технічної) рівня;
m - кількість факторів НУ (НТУ);
ri - коефіцієнт значимості i-гo фактора НУ (НТУ);
ki - бальна оцінка i-гo фактора НУ (НТУ).
Результати оцінки наукового та науково-технічного рівнів НДР наведені відповідно в таблицях 3.8 та 3.9.
Таблиця 3.8 - Зведена таблиця оцінки наукового рівня НДР
Фактор НУЗначімостьВибранний баллНовізна результатов0, 50,7 Технічний уровень0, 350,6 Завершеність результатов0, 150,8 НУ=0,68
Таблиця 3.9 - Зведена таблиця оцінки науково-технічного рівня НДР
Фактор НТУЗначімостьВибранний баллПерспектівность використання результатов0, 50,8 Масштаб реалізаціі0, 30,7 Завершеність результатов0, 20,6 НТУ=0,73
В організаційно-економічної частини роботи складений календарний план-графік робіт по НДР у вигляді діаграми Ганта.
3.7 Економічний ефект НДР
Повна собівартість НДР склала 149325 рублів.
Оцінки наукового та науково-технічного рівнів НДР склали відповідно 0,68 і 0,73 по відношенню до максимального рівня.
У цьому випускний кваліфікаційної роботі економічний ефект, виражений у грошових коштах, визначити не представляється можливим, так як створювався лабораторний практикум спрямований виключно на освітні цілі. Оцінити ефективність можна лише в якісному вираженні. Результатом НДР є поліпшення якості освітнього процесу, поліпшення змісту роботи викладача, можлива передача досвіду іншим навчальним закладам, можливість вивчення основних процедур обліку та контролю ядерних матеріалів на основі створеного лабораторного практикуму.
4. Виробнича та екологічна безпека при вдосконаленні СУіК ЯМ в сховище ВЯП РУ ВВЕР - 1000
У сучасних умовах одним з основних напрямків корінного поліпшення всієї профілактичної роботи щодо зниження виробничого травматизму та професійної захворюваності є повсюдне впровадження комплексної системи управління охороною праці, тобто шляхом об'єднання розрізнених заходів у єдину систему цілеспрямованих дій на всіх рівнях і стадіях виробничого процесу.
Правила з охорони праці та техніки безпеки вводяться з метою попередження нещасних випадків, забезпечення безпечних умов праці працюючих і є обов'язковими для виконання робочими, керівними, інженерно-технічними працівниками.
Небезпечним виробничим фактором, згідно з Федеральним законом, називається такий виробничий фактор, вплив якого в певних умовах призводять до травми або іншого раптового, різкого погіршення здоров'я. [13]
Дипломна робота була виконана в аудиторії 312 Інноваційного науково-освітнього центру ФТІ. Тут в експлуатації знаходиться дороге устаткування, що в...
