а Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів.
. Якщо неспроможність (банкрутство) Товариства викликана діями (бездіяльністю) його акціонерів або інших осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, то на зазначених акціонерів або інших осіб у разі недостатності майна Товариства може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями.
Неспроможність (банкрутство) Товариства вважається викликаної діями (бездіяльністю) його акціонерів або інших осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, тільки у випадку, якщо вони використовували зазначене право і (або) можливість з метою здійснення Товариством дій, свідомо знаючи, що внаслідок цього настане неспроможність (банкрутство) Товариства.
. Суспільство може виступати засновником, самостійно і спільно з іншими юридичними та фізичними особами, господарських товариств і товариств, за винятком випадків, передбачених Цивільним Кодексом РФ та іншими законами.
. Суспільство може створювати філіали і відкривати представництва на території Російської Федерації з дотриманням вимог цього Статуту, Закону та інших федеральних законів. Створення Товариством філій та представництв за межами території РФ здійснюється також відповідно до законодавства іноземної держави за місцем знаходження філій та представництв, якщо інше не передбачено міжнародним договором. Філії та представництва Товариства є його відокремленими підрозділами і розташовуються поза місцем знаходження Товариства. Філії здійснюють всі функції Товариства або їх частину, в тому числі і функції представництва. Представництва представляють інтереси Товариства та здійснюють їх захист.
Філії та представництва Товариства не є юридичними особами і здійснюють свою діяльність від імені Товариства на підставі Положень, затверджуваних Радою директорів. Суспільство наділяє створені філії та представництва необхідним для їх діяльності майном, яке враховується як на їх окремих балансах, так і на балансі Товариства. Товариство несе відповідальність за діяльність філії і представництва в межах наданих їм повноважень.
Рішення про створення філій та відкриття представництв, а також про їх ліквідацію приймаються Радою директорів. На підставі цих рішень здійснюється внесення змін до Статуту Товариства. Керівник філії і керівник представництва призначаються на посаду рішенням Ради директорів Товариства і діють на підставі довіреності, виданої від імені Товариства керівнику філії та керівнику представництва Генеральним директором або особою, що його заміщає.
. Суспільство може мати дочірні і залежні господарські товариства з правами юридичної особи на території Російської Федерації, створені відповідно до чинного законодавства РФ, а за межами території Російської Федерації - відповідно до законодавства іноземної держави за місцем знаходження дочірнього або залежного товариств, якщо інше не передбачено міжнародним договором.
Дочірні та залежні господарські товариства не відповідають за зобов'язаннями Товариства. Товариство несе відповідальність за зобов'язаннями дочірнього господарського товариства та перед його акціонерами лише у випадках і порядку, встановлених ст. 105 частини першої Цивільного кодексу РФ і ст. 6 Закону.
. Товариство самостійно планує свою виробничо-господарську діяльність. Основу планів становлять договори, укладені із споживачами продукції та послуг, а також постачальниками матеріально-технічних та інших ресурсів. Реалізація продукції, виконання робіт і надання послуг здійснюється за цінами і тарифами, що встановлюються Товариством самостійно з урахуванням вимог антимонопольного законодавства та інших правових актів.
. Суспільство має право укладати трудові договори (контракти) з працівниками, що залучаються для постійної та тимчасової роботи в Товаристві. Відносини, що виникають між Товариством та працівниками, регулюються трудовими договорами (контрактами), а також чинним трудовим законодавством. Залучення іноземної робочої сили для роботи в Товаристві, здійснюється Товариством відповідно до законодавства, що регулює залучення і використання іноземної робочої сили на території РФ. Товариство має право залучати фахівців, для виконання окремих видів робіт, за цивільно-правовими договорами. Товариство самостійно встановлює для своїх працівників систему, форми і розмір заробітної плати. Товариство забезпечує дотримання встановлених законодавством норм і правил з охорони праці.
Стаття 5. Статутний капітал Товариства. Чисті активи Товариства
1. Статутний капітал Товариства складається з номінальної вартості акцій ...
