ечення безперебійної роботи агрегатів на збиранні врожаю видається натурою 2 ц. зерна та 5 ц. соломи (зварювальники, токарі, акумуляторники, електрики).
Трактористам - Машиністам, зайнятим з серпня до 15 вересня на підготовці грунту для посіву озимих, на посіві озимих, піднятті зябу на глибину 20-25 см на кожну змінну норму по 20 кг зерна і до 5 ц соломи.
На весь сезон збирання врожаю діє підвищена оплата праці за умови виконання норми змінного завдання і в хорошій якості роботи та високої трудової і виробничої дисципліни.
За не поставка с/г техніки на зберігання до 1 жовтня поточного року натуральну оплату не видається.
З метою якісного прибирання зернових і зернобобових культур, намолотили більше 5000 ц. зерна присуджується премія в сумі 500 рублів; 4500 - 450 рублів; 4000 - 400 рублів. p> агрегатів, скосили для роздільного збирання зернових не менше 200 га., видається премія у розмірі 450 рублів.
Найбільш отличившемуся водієві в період збирання врожаю видається премія у розмірі 400 рублів за 1 місце, 350 - за друге місце, 300 рублів - за 3 місце.
За триденним підсумками передовики на скошуванні видаються преміальні-100 рублів. Передовому екіпажу комбайнерів - 100 рублів. p> На підйомі зябу, на посіві озимих за підсумками 3-х днів видаються преміальні - 100 рублів.
Передові водієві на перевезенні зерна від комбайна видається премія у розмірі 50 рублів.
Членам ланки на прибирання соломи видається премія у розмірі 150 рублів, якщо за зміну приберуть солому з площі 50 га.
Членам ланки на скиртування соломи видається преміальні - 50 рублів, якщо за зміну заскірдуют 25 тонн соломи.
Колгоспникам в кількості 6 осіб премія по 35 рублів (35% від тракториста) за якісне скиртування після приймання.
Персональної премією нагороджується фахівці сільського господарства, бригадири та їх помічники, вагарі, комірники, водії спецмашин, водії на перевезенні зерна від КЗС, працівники ремонтного ланки - до 200 рублів.
Премія видається за сумлінну працю, дотримання техніки безпеки, технології. За порушення премії позбавляються повністю. p> За період збиральних робіт організується 2-х разове харчування зі зниженням вартості обіду на 50%. p> При виході 15 днів 1 ц. зерно безкоштовно. Працюючих школярів на току розцінка підвищується на 100%.
У господарстві в даний час застосовується відрядна і погодинна форми оплати праці (проста погодинна і погодинно-преміальна системи оплати). Також при вивченні цього питання ми з'ясували, що заробітну плату нараховують погодинно, поденно і помісячно. Погодинна система оплати праці застосовується для оплати праці керівників і спеціалістів. Це проводиться на основі трудового договору або контракту. У рослинництві в основному застосовуються акордно-преміальні, відрядно-преміальні, почасово-преміальні системи оплати праці.
3.3 Взаємовідносини з іншими виробничими і невиробничими підрозділам...
