ify">) список осіб, які мають право на отримання дивідендів;
) порядок прийняття рішення про виплату дивідендів;
) порядок виплати дивідендів;
) інформування акціонерів про дивідендну політику;
) відповідальність за неповну або несвоєчасну виплату.
Керуючись основоположними правилами, закріпленими в Положенні про дивідендну політику конкретної юридичної особи, а також орієнтуючись на його фінансово-економічні показники, рада директорів (наглядова рада) виробляє рекомендації як за розміром, так і в цілому про виплату або невиплату дивідендів. Навіть за наявності у товариства чистого прибутку за підсумками звітного періоду рада директорів не обов'язково буде рекомендувати загальним зборам приймати рішення про виплату дивідендів. Положенням про дивідендну політику юридичної особи можуть бути, навпаки, встановлено спеціальні, по відношенню до загальних, правила про дивідендну політику, головне, щоб вони не суперечили чинному законодавству. Судова практика також стоїть на позиціях самостійності прийняття товариством рішення про виплату дивідендів. Так, Федеральний арбітражний суд Східно-Сибірського округу в постанові від 1 вересня 2009 р. по справі № АЗЗ-9804/08 вказав, що прийняття рішення про виплату дивідендів акціонерам є правом, а не обов'язком суспільства, суд не вправі перевіряти економічну доцільність рішень, прийнятих радою директорів і загальними зборами акціонерів. Аналогічна судова практика складається і у федеральних арбітражних судах Московського і Північно-Кавказького округів. p align="justify"> Незважаючи на те, що ст. 42 ФЗ про АТ встановлено, що товариство має право, але не зобов'язана за результатами першого кварталу, півріччя, дев'яти місяців фінансового року і (або) за результатами фінансового року приймати рішення (оголошувати) про виплату дивідендів по розміщених акціях, є ряд переваг в стабільності дивідендних виплат. Насамперед це свідчення фінансового благополуччя організації. Крім того, стабільність дивідендних виплат знижує невизначеність, тобто рівень ризику для інвесторів. Інформація про стабільні доходи ініціює підвищення попиту на акції організації, веде до зростання ціни її акцій. p align="justify"> Таким чином, дивідендна політика комерційного юридичної особи-корпорації повинна забезпечувати зрозумілий і інформаційно доступний механізм виплати дивідендів. Основоположні питання дивідендної політики юридичної особи, а також особливості, що стосуються окремого юридичній особі, повинні бути врегульовані його внутрішніми документами, насамперед статутом та положенням про дивідендну політику в цілях її ефективності. br/>
Додаток В
Корпоративне управління як детермінанта дивідендної політики російських компаній [Сібова Н.М. Корпоративні фінанси. - 2012 - № 14]. p align="justify"> У статті наголошується, що дивідендна п...
