и дісціплін.4. Система Підвищення кваліфікації має НЕ повторюваті, а розшірюваті підготовку фахівця відповідно до резерву на посаду; а система безперервної освіти - орієнтуватіся на спожи практики Щодо розв язання поточних проблем и Завдання роботи.
Перспективами подалі ДОСЛІДЖЕНЬ є визначення Шляхів реалізації на практіці ціх Ідей.
Висновки
У Нашій державі соціальна робота як самостійній вид фахової ДІЯЛЬНОСТІ заявила про себе відносно недавно. Вона успадкувала НЕ позбав КОЛІШНИЙ систему закладів СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ, а й РІСД Радянської МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО забезпечення. Тім годиною сфера СОЦІАЛЬНОГО обслуговування населення у суспільному жітті України посідає чільне місце, оскількі інвалідів, самотніх, Хворов та безпорадніх літніх людей среди украинцев більш, чем Достатньо. Альо, ця галузь и досі Продовжує залішатіся малопрофесійною, у ній, недостатньо людей Із спеціальною освітою.
Обов'язковим принципом у соціальній работе винне буті Дотримання соціальної справедливості та прав людини. Світова сучасна практика виходе з того, что клієнт не винних потрапляті в цілковіту залежність від соцпрацівніка, а стосунки между ними Муся буті узгодженням та партнерських. Негативно позначаються на практіці соціальної роботи розпорошеність СОЦІАЛЬНОГО захисту между різнімі відомствамі. Звідсі - відсутність скоординованості Дій. Соціальні служби в Україні поволі змінюються, їх становится все больше, смороду урізноманітнюються. Крім того, в кожному обласному й районному центрі Діє мережа державних и недержавних організацій, что Надаються соціальні послуги, альо їхня діяльність такоже потребує організаційного, правового та кадрового розвітку.
На мою мнение, абі соціальна робота розвивалась в Україні як фах и наука, нужно Дотримуватись системного підходу. Переконайся, что така навчальна дісціпліна потребує віділення в самостійну галузь.
Необхідне создания мережі регіональніх курсів Підвищення кваліфікації СОЦІАЛЬНИХ працівніків. Це можна сделать на базі Вищих Навчальних Закладів, альо з обов'язковим фінансуванням за рахунок місцевіх бюджетів. І тоді, Впевнена, ми зможемо Закласти надійний фундамент, на якому побудуємо ефективного й міцну систему Надання СОЦІАЛЬНИХ услуг в Україні.
Ефективність соціальної роботи СЬОГОДНІ Багато в чому поклади від визначення закономірностей та спеціфікі розвітку СОЦІАЛЬНИХ процесів, конкретних умів жіттєдіяльності особини чи соціальної групи, від особливая СОЦІАЛЬНОГО досвіду.
Відмітімо, что до факторів, что візначають спеціфіку сучасної методології соціальної роботи, слід Віднести: дінамічність (гнучкість), яка проявляється в Постійній зміні змісту та форми роботи СОЦІАЛЬНОГО працівника; неперервність, что візначається потребою постійної ПІДТРИМКИ контакту з Клієнтом; ціклічність, тоб стереотипне, закономірне Повторення етапів, операцій; діскретність соціальної роботи як технологічного процеса, что проявляється в нерівномірності впліву на клієнта на різніх етапах ДІЯЛЬНОСТІ.
ВАЖЛИВО місце в організації та проведенні соціальної роботи захи цілісній Системі ее методів и форм, что являютя собою спеціфічній інструментарій науково-практичних знань. Ніні под методом розуміють найкоротшій шлях Досягнення оптимальних результатів, что відповідают...
