про навчання по вопросам охорони праці № 15 від 26.01.2005 р. спрямованостей на реалізацію в Україні системи безперервного навчання по вопросам охорони праці, Пожалуйста проводитися з працівнікамі в процессе Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
У ДПДГ «Степне» на Основі цього положення, розробляється и затверджується наказом керівника відповідне положення товаріства про навчання по вопросам охорони праці, формується план-графік проведення навчання та перевіркі знань по вопросам охорони праці, з яким повінні буті ознайомлені работники.
Працівники товариства при прійнятті на роботу и періодічно в процессе роботи повінні проходити навчання и перевірку знань согласно з Вимогами цього Типового положення. Перевіркі знань працівніків по вопросам охорони праці проводитися за тимі нормативними актами про охорону праці, додержання якіх входити до їх службових обов язків.
Відповідальність за організацію и Здійснення навчання та перевіркі знань працівніків по вопросам охорони праці согласно з Вимогами Типового положення покладається на керівника товариства, а в структурних підрозділах - на керівніків ціх Підрозділів, контроль - на інженера з охорони праці.
У товарістві для перевіркі знань працівніків по вопросам охорони праці наказом керівника створюються Постійно діючі КОМІСІЇ. Головою КОМІСІЇ прізначається заступник керівника товариства, в службові обов язки которого входити організація роботи праці. До складу КОМІСІЇ входять: спеціаліст служби охорони праці, юридичної и технічної служб, ПРЕДСТАВНИК ОРГАНІВ державного Нагляду за охороною праці та профсоюза.
Інші работники проходять навчання и перевірку знань по вопросам охорони праці Стосовно робіт, что входять до їх функціональніх обов язків, до качана роботи и періодічно раз на три роки безпосередно на товарістві.
Позачергове навчання та перевірка знань посадових осіб, спеціалістів, працівніків по вопросам охорони праці проводяться [64].
при введенні в дію НОВИХ або переглянутися нормативних АКТІВ про охорону праці;
при введенні в експлуатацію нового устаткування;
при переведенні працівника на іншу роботу, что потребує Додатковий знань по вопросам охорони праці.
Програми попередня спеціального навчання розробляються відповіднімі службами товаріства з урахуванням конкретних виробничих умів и відповідніх Їм чінніх нормативних АКТІВ про охорону праці та затверджуються наказом керівника.
Для проведення навчання з охорони праці в ДПДГ «Степне» існує спеціально обладнаня кабінет з охорони праці. Робота цього кабінету організовується інженером з охорони праці, відповідно до планів, затверджених керівніком товаріства. Кабінет ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ довідково-інформаційною картотеки, нормативно документацією та літературою.
У ДПДГ «Степне» проводять ВСТУПНИХ, повторний, позаплановій та цільовій Інструктаж.
Вступна Інструктаж проводять з усіма без вінятку, якіх Вперше беруть на роботу. Его проводити інженер з о?? ОРОНІ праці в Кабінеті з охорони праці и реєструють у Журналі [58].
Первін Інструктаж проводять з усіма особами без вінятку, якіх Вперше беруть на роботу, переведеними з других робіт, відрядженімі, учнямі та студентами, что прібулі на практику. Его проводити безпосередній керівник підрозділу індивідуально з шкірними або Груп працівніків, Які віконуватімуть одну и ту ж роботу, звертаючи їх Рамус на небезпечні виробничі фактори.
Через Шість місяців после проведення первинного інструктажу на робочому місці Незалежності від кваліфікації, освіти проводять повторні Інструктаж. Цей Інструктаж проводять по Програмі інструктажу на робочому місці з реєстрацією его у відповідному Журналі.
Позаплановій Інструктаж проводять індивідуально або з якихось Груп працівніків однієї професії за програмою первинного інструктажу на робочому місці, если вініклі Зміни в законодавчих актах з охорони праці, в технологічних процесах, при порушенні вимог безпеки [58].
Цільовій Інструктаж проводять з працівнікамі перед качаном робіт, для якіх потрібен наряд-допуск, его проведения реєструють в наряді-допуску на Виконання робіт.
Система оперативного контролю за станом охорони праці має на меті Посилення уваги до вопросам охорони праці и виробничої санітарії з боці керівніків Підрозділів, а такоже особістої відповідальності керівніків за создания здорове і безпечне умів праці у довіреніх підрозділах.
Слід відмітіті, что Великої уваги у ДПДГ «Степне» пріділяють такоже ПЛАНУВАННЯ ЗАХОДІВ щодо охороні праці. На підприємстві складають оперативно, поточний та перспективний план робіт по охороні праці. Відповідальність за ро...
