ви
Тривалість робочого дня
Графік роботи
Заробітну плату
Взаємовідносини у колективі
Взаємовідносини з керівництвом
Ваші пропозиції та побажання
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Дата _____________ 200__р.
Дякуємо за сприяння!
Додаток 6
Анкета
Здрастуйте, шановний респондент. Вашій увазі пропонується анкета на тему Мотивація ефективної діяльності персоналу в організації .
Перш ніж відповісти на питання, уважно прочитайте всі варіанти відповідей і виберіть найбільш прийнятний для Вас. Анкета анонімна, Ваші відповіді будуть оброблятися статистично.
Ми просимо Вас не пропускати питання і відповідати щиро.
. Чи задоволені Ви в цілому своєю нинішньою роботою?
) Цілком задоволений
) Швидше задоволений, ніж ні
) Не можу сказати, задоволений чи ні
) Швидше незадоволений
) Цілком неудовлетворен
. Чи задоволені Ви в цілому своєю зарплатою?
) Швидше задоволений, ніж ні
) Не можу сказати, задоволений чи ні
) Швидше незадоволений
) Цілком неудовлетворен
. Ваша посадова інструкція
) Повністю відповідає виконуваної Вами роботі
) В основному відповідає Вашим реальним обов'язкам
) Не відповідає реально виконуваної Вами роботі
) Ви не знайомі зі змістом посадової інструкції
. А як би Ви оцінили Вашу впевненість у завтрашньому дні?
) Цілком впевнений
) Швидше впевнений, ніж ні
) Важко визначити свою позицію
) Мабуть, не впевнений
) Зовсім не впевнений у завтрашньому дні
. Як Ви оцінюєте умови, в яких Ви працюєте?
) У цілому ставлення позитивне. Я задоволений існуючими умовами
) Відношення швидше позитивне, ніж негативне
) Важко сказати
) Відношення швидше негативне, ніж позитивне
) У цілому ставлення негативне. Більшість незадоволені сформованими умовами
. Чи задоволені Ви організацією праці?
) Цілком задоволений
) Швидше задоволений, ніж ні
) Не можу сказати, задоволений чи ні
) Швидше незадоволений
) Цілком неудовлетворен
. Критерії, за якими керівником оцінюються результати Вашої роботи:
) Об'єктивні і Вам відомі
) суб'єктивний і Вам не відомі
) Вам не відомі
. Задоволеність перспективами розвитку:
підприємства:
) На рік
) На місяць
) Менше місяця
) Не відомі
вашого відділу:
) На рік
) На місяць
) Менше місяця
) Не відомі
ваші особисті перспективи:
) На рік
) На місяць
) Менше місяця
) Не відомі
. Ви використовуєте у своїй роботі свої професійні навички та здібності:
) Повністю
) Чи не повністю
) В окремих випадках
) Зовсім ні
. На Вашому підприємстві керівники, як правило, зацікавлені в професійному зростанні своїх співробітників:
) Згоден
) Не згоден
) Не знаю
. Відзначте, будь ласка, що з нижче перерахованого Вас не задовольняє в організації та осн...
