збільшуються витрати моніторингу. До того ж, в таких умовах власник не може бути менеджером всього, що є в фірме.Не пояснює, чому функціонування відбувається всередині організації, а не на ринку
23. Модель Барцеля, її передумови, основні висновки та обмеження застосовності
Барцель пропонує модель двох агентів, зайнятих у спільному виробництві. Він виходить з припущення, що єдиним виробничим ресурсом є їх робочий час і що один з агентів є претендентом на залишковий дохід, робочий час якого розділене між виробничою діяльністю і наглядом за іншим агентом - найманим працівником. У міру посилення нагляду обсяг випуску найманого працівника зростає, але з убутним темпом. Передбачається також, що обидва індивіда прагнуть максимізувати вартість їх загальної продукції. Припустимо, що вартість випуску досягає максимуму, коли індивід А - претендент на залишковий дохід, а індивід В - найманий працівник. За допомогою своєї моделі Барцель показує, що ролі агентів змінюються на протилежні, якщо ринкова ставка заробітної плати найманого працівника В перевищує деякий рівень. Головна причина цього така: через спадної віддачі від нагляду чистий виграш від нагляду над найманим працівником досягне нуля, перш ніж буде повністю усунуто "отлиніваніе". Отже, обсяг випуску піднаглядного працівника менше, ніж він був би, якби останній віддавав виробництву те ж саме кількість часу, але при цьому був сам собі господарем. Коли цінність внеску агента (і його заробітна плата) стає дуже велика, максимізація обсягу випуску вимагає, щоб за інших рівних умов він сам здійснював нагляд над собою, перетворившись на претендента на залишковий дохід. А як тільки індивід стає претендентом на залишковий дохід, максимізація обсягу випуску вимагає ще й того, щоб на нього було покладено виконання нерутинний завдань, яке насилу піддається виміру.
Імхо, крім вкладу тут важливо ще й те, витрати вимірювання чиїй діяльності мінімальні.
У концепції Й.Барцеля визначальне значення отримали витрати виміру. У ній наголошується, що при виробництві багатьох товарів і послуг оцінка змін, прісходящіх з ними на проміжних стадіях, виявляється утруднена. Найчастіше вимір обходиться дешевше, коли воно ведеться не прямо - з випуску, а побічно - за витратами. З точки зору Барцеля фірма являє собою об'єднання декількох послідовних стадій виробничого циклу, на яких оцінка за витратами є менш дорогим способом вимірювання. Навпаки, ринкові угоди концентруються в точках, де покупець порівняно легко може впевнитися в кількості і якості придбаної продукції. Чим менше піддається продукт маніпуляціям, тим простіше оцінка відбуваються з ним змін і тим частіше по ходу виготовлення він стане переходити від однієї фірми до іншої. Там, де граничні витрати виміру за витратами виявляються рівні граничним витратам вимірювання з випуску, і пролягають межі фірми. br/>
24. Підхід Вільямсона, його передумови, основні висновки та обмеження застосовності
Головна теза Вільямсона полягає в тому, що фірма забезпечує більш надійний захист специфічних ресурсів від "вимагання" і дозволяє їх власникам швидше пристосовуватися до непередбачених змін. Однак цей виграш досягається ціною ослаблення стимулів. За його висловом, якщо на ринку діють стимули "високої потужності", то у фірмі - стимули "слабкої потужності". Межі фірми проходять тому там, де вигоди від кращої адаптації і більшої захищеності специфічних активів врівноважуються втратами від ослаблення стимулів. p align="justify"> Як показав О.Уильямсон, в результаті інвестицій в специфічні активи зробивши їх агент виявляється "замкнений" в угоду зі своїм нинішнім партнером. Якщо до цього у нього міг бути вибір серед досить великого числа приблизно рівноцінних контрагентів, то тепер їх коло звужується до одного. Розрив відносин стає рівнозначний втраті капіталу, втіленого в специфічних активах, так як вони пристосовані до особливостей даного партнера і мають малу цінність для всіх інших. Це перетворення вихідної конкурентної ситуації в кінцеву монопольну О.Уильямсон назвав "фундаментальної трансформацією", яка розцінюється ним як одне з головних перешкод на шляху ринкового обміну. ​​p align="justify"> Природа фірми: існують трансакційні витрати пов'язані з інвестиціями в специфічні активи , наприклад навчання працівників використанню-якого обладнання. Навіть якщо до того, як були зроблені інвестиції фірма діяла в умовах досконалої конкуренції, то після виникають lock-in effects, які вже обмежують свободу прийняття рішень.
Укладені к...
