структивний діалог у пошуках нових способів запобігання незаконній міграції;
) спільно підготувати міжвідомчий документ, в якому чітко і ясно визначити порядок дії всіх структур, органів і посадових осіб, що у припиненні незаконної міграції.
Для досягнення поставлених цілей, необхідний комплексний підхід. Якщо говорити про подальшу, поліпшеною атмосфері праці іноземних трудящих громадян і благополуччя країни, що приймає їх, потрібно використовувати і спрямовувати наявні можливості по досягненню мети: усунення незаконної трудової міграції. Отже, братися за проблеми в комплексі, а не окремо. p align="justify"> Висновки:
Удосконалення міграційного законодавства має виявити і усунути прогалини в нормативно правових нормах, які регулюють працю іноземних громадян. p align="justify"> Дуже важливо контролювати дотримання співробітниками територіальних органів Федеральної міграційної служби процесуальних строків, передбачених міграційним законодавством.
Необхідно ввести в Трудовий кодекс РФ, спеціальну главу, присвячену праці іноземних громадян. У якій повинен бути закріплена заборона на обмеження прав працівників-мігрантів у сфері праці та їх дискримінація. p align="justify"> Основною проблемою для трудящих мігрантів є те, що вони погано інформовані про можливості захисту своїх прав. p align="justify"> Можливо, буде доцільно, створити окремий орган, який регулюватиме всі питання трудової міграції.
Висновок
іноземний громадянин трудової міграція
Для правового регулювання праці іноземних громадян, які перебувають на території Росії, необхідно прийняти Федеральний закон для цієї категорії осіб, з метою захисту їх трудових і особистих прав.
У Трудовий кодекс РФ, внести главу, також присвячену праці іноземних мігрантів, в якому повинно регулюватися в першу чергу:
порядок укладення трудового договору;
укладення з іноземцями безстрокового трудового договору.
Укладення договору на невизначений термін, дозволить стабілізувати трудові відносини і для іноземного громадянина і для роботодавця, який буде уважно визначати умови трудового договору. p align="justify"> Прийняти Федеральний закон В«Про обов'язкове медичне страхування іноземних громадян, які перебувають на території РФВ», в якому має бути врегульовано забезпечення на отримання медичного обслуговування іноземним трудящим громадянам. Необхідність отримання медичного страхового поліса. p align="justify"> У Федеральному законі, що регулює залучення і використання іноземної робочої сили, слід включити в першу чергу положення, які будуть містити:
систему обміну інформацією про можливості працевлаштування та подальшого облаштування трудящих-мігрантів;
зобов'язань щодо соц...
