альних стендах, розташованих у приміщеннях філій і внутрішніх структурних підрозділів, що здійснюють операції по вкладах населення, а також у засобах масової інформації. p align="justify"> Призовий фонд лотереї представляє собою додатковий відсоток до спочатку вноситься вкладником суми вкладу.
Види призів, наданих фізичним особам:
а) один приз, рівний 10% від первісної суми вкладу;
б) три призи, рівні 5% від початкової суми вкладу;
в) п'ять призів, рівні 3% від початкової суми вкладу.
Цей вид вкладу вигідний для вкладника тим, що він має можливість одержати не 4,5% річних, а 7,5%, 9,5% і 14,5% відповідно. Банк, у свою чергу, має можливість залучити не дорогі грошові кошти на тривалий термін користування. p align="justify"> Проведений аналіз показав, що на обсяги рублевих коштів населення все сильніше впливає робота з безготівковими перерахуваннями. У видовий структурі безготівкових перерахувань частка заробітної плати незначітольна, реалізація "зарплатних" проектів проходить з утрудненнями. Звернувши на це увагу, ми відзначили і той факт, що кредитний портфель банку представлений 5825 договорами фізичних осіб. Наша пропозиція зводиться до того, щоб об'єднати два цих обставини. br/>
Таблиця 3.3 - Умови відкриття вкладу "Зарплатний-Плюс"
% ставкаМінімальний термін зберігання вкладамінімальная сума початкового взносамінімальная сума додаткового взносаНесніжаемий остатокЧастічная видача зі вклада1% 5 років10 руб.на огранічена10 руб.возможна
Можна запропонувати кредитуються фізичним особам здійснювати погашення кредиту за рахунок даного внеску, уклавши договір з банком про перерахування на нього своєї заробітної плати.
В якості заохочення і більшої зацікавленості клієнта, ми пропонуємо ввести пільгове кредитування, тобто в цьому випадку кредитуються особа виплачує не 19% річних по кредиту, як зараз, а, наприклад, 18%, а через 5 років виплата становитиме 5% пільгового кредиту, а якщо додати і 1% на рік за вкладом, то вийде 10%. Тим самим банк має можливість отримати безготівкові перерахування, реалізацію "зарплатних" проектів та ресурси за більш низькою відсотковою ставкою. За допомогою даного заходу він також отримує перспективу в більшій мірі розвинути картковий бізнес, т. к. обов'язковою умовою може з'явитися відкриття зарплатних карт. p align="justify"> Клієнту ці умови також вигідні тому, що зникає необхідність стежити за термінами погашення (за нього це робить банк), також він отримує пільги в відсотках по кредиту і знижки по пластиковій карті.
Банк, у свою чергу, залучаючи додаткові кошти, може ще більше розширити свій кредитний портфель, а також знижує ризик неповернення кредиту, оскільки має можливість списати його з вкладу.
Пільгові умови кредитування можн...
