ям у НАДЗВИЧАЙНИХ сітуаціях, Ознайомлення з технологіямі навчання в условиях виробництва , КРАЩА досвідом его организации та проведення.
При проведенні класно-груповий зайняти Враховується вид ДІЯЛЬНОСТІ та відповідальність шкірного працівника з цивільного захисту та техногенної безпеки. З окремим тим до проведення зайняти повінні залучатіся члени об'єктовіх комісій за з евакуації та по вопросам НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ.
До проведення зайняти з додаткової підготовкі могут залучатіся работники професійної аварійно-рятувальної служби, Які за Угодами обслуговують конкретні потенційно-небезпечні про єкти чі про єкти підвіщеної небезпеки.
За необхідності заняття у Навчальних групах могут проводитись працівнікамі курсів навчально-методичного центра сфери цивільного захисту.
Заняття з надання Першої саме та взаємодопомоги проводяться керівнікамі про єктовіх Позаштатний Медично формуваня, а для проведення зайняти за ОКРЕМЕ темами розділу Загальне медико-санітарне навчання населення програми Загальної підготовкі могут залучатісь фахівці-медичні працівники.
. При індивідуальному навчанні робітник вівчає Зміст програм самостійно та путем консультацій у керівника навчальної групи. Індивідуальне навчання обов язково предполагает наявність на про єкті господарської ДІЯЛЬНОСТІ у достатньої кількості спеціальної навчальної літератури за тематикою підготовкі населення до Дій у НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ, что має відповідній гриф МНС.
. Для підготовкі Працюючий населення до Дій в Особливий период організується его навчання за програмою пріскореної підготовкі, яка розробляється керівніцтвом підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ відповідно до змісту їх планів цивільного захисту на Особливий период. Програми пріскореної підготовкі населення розробляються на підпріємствах, в установах та організаціях, Які продолжают роботові в Особливий период.
. Крім навчання за програмами Загальної, спеціальної, додаткової та пріскореної підготовкі, всі посадові особини и фахівці во время Прийняття їх на роботу та щорічно, за місцем роботи проходять Інструктаж по вопросам захисту и Дій у НАДЗВИЧАЙНИХ сітуаціях, техногенної та пожежної безпеки.
Інструктажі проводяться за переліком харчування, Який розробляється керівніцтвом підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ на базі програм Загальної, спеціальної та додаткової підготовкі віходячі зі спеціфікі виробництва, обов язків працівніків и особливую їх ДІЯЛЬНОСТІ та стану природно-техногенної безпеки відповідніх теріторій.
теоретичністю навчання Працюючий персоналу завершується перевіркою уровня его знань путем тестування.
. Для Отримання навічок у практичному вікорістанні теоретичністю знань в условиях НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ Всі працівники підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ, Які пройшли теоретичне курсове навчання та навчання на виробництві обов язково залучаються до навчань, Тренування (навчально-тренувальних зайняти) Із практичного відпрацювання Дій за планами реагування на Надзвичайні ситуации або (для потенційно-небезпечних об єктів) планами локалізації и ліквідації аварійних СИТУАЦІЙ і аварій.
. Навчання населення, Пожалуйста НЕ зайнятості у сфері виробництва та обслуговування організується органами місцевого самоврядування за переліком харчування, что ними розробляється на базі тематики програми Загальної підготовкі працівніків підприємств.
.3 Обов язки працівника относительно додержання вимог нормативно-правових АКТІВ з охорони праці
Стаття 18 Закону України Про охорону праці візнає працівника зобов язань Додержуватись нормативних АКТІВ про охорону праці, правил внутрішнього трудового розпорядку в части охорони праці, а такоже умови колективного и трудового договору. Даже если Порушення норм та умів охорони праці створює загрозив життю чи здоров ю лишь самого працівника (порушника), воно может тягті за собою весь комплекс правових ЗАСОБІВ впліву на працівника, Які допускаються законодавством про працю (позбавлення премії, притягнений до дісціплінарної відповідальності ТОЩО) [2].
Основний Тягар по створеня БЕЗПЕЧНА и нешкідлівіх умів праці покладаючи на власника або уповноважений ним орган. Проти Досягнення цієї мети Неможливо без Залучення самих працівніків до организации системи охорони праці на підприємстві, в установі, организации. Тому в нормативно-правових актах встановл НЕ лишь їх права з охорони праці, а й зобов'язання.
Працівник зобов'язаний:
· знаті и Виконувати вимоги нормативних АКТІВ про охорону праці, правила поведение з машинами, механізмамі, устаткуванням та іншімі Засоба виробництва; користуватись засобими колек...
