а рахунок собівартості виробу:
? П З 1 = - (8132 - 8000) * 8686 = -1146 тис.руб.;
? П З 2 = - (17535 - 17400) * 13029 = -1759 тис.руб.;
Дані таблиці показують, що зменшення суми фактичного прибутку в порівнянні з плановою склала за 2009 рік 1306 тис.руб.
Позитивне вплив на зміну суми прибутку в цілому надав тільки один фактор - ціна на молоко та іншу продукцію підприємства (вершки, сир, сметана тощо) За рахунок цього чинника відносне збільшення прибутку склало 1954 тис.руб.
Фактори обсягу продажів і собівартості показали негативні значення: - 355 тис.руб. і -2905 Тис.руб. відповідно.
2.8 Аналіз використання прибутку у ВАТ "лакто"
Розподіл і використання прибутку є важливим господарським процесом, що забезпечує покриття потреб керівників і формування доходів держави.
Механізм розподілу прибутку повинен бути побудований таким чином, щоб усіляко сприяти підвищенню ефективності виробництва, стимулювати розвиток нових форм господарювання.
З розвитком приватизації і акціонування підприємства мають право використовувати отриманий прибуток за своїм розсудом, крім тієї частини, яка підлягає обов'язковим відрахуванням, оподатковуванню й іншим напрямкам відповідно до законодавства.
Економічно обгрунтована система розподілу прибутку повинна гарантувати виконання фінансових зобов'язань перед державою і максимально забезпечити виробничі, матеріальні та соціальні потреби підприємств.
Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, використовується ним самостійно і направляється на дельнейшее розвиток діяльності підприємства. Ніякі органи, в тому числі держава, не мають права втручатися в процес використання, задоволення матеріальних і соціальних потреб трудових колективів.
Поряд з фінансуванням виробничого розвитку прибуток, залишається в розпорядженні підприємства, спрямовується на задоволення споживчих і соціальних потреб. Так, з це прибутку виплачуються одноразові заохочення і допомогу йде на пенсію, а також надбавки до пенсій, дивіденди по акціях і вкладах членів трудового колективу в майно підприємств, виробляються витрати з оплати додаткових відпусток понад встановленої законом тривалості, сплачується житло, виявляється матеріальна допомога. Крім того, здійснюються витрати на безкоштовне харчування або харчування за пільговими цінами. Забезпечуючи виробничі, матеріальні та соціальні потреби за рахунок чистого прибутку, підприємство повинно прагнути до встановленню оптимального співвідношення між фондом накопичення і споживання з тим, щоб враховувати умови ринкової кон'юнктури і разом з тим стимулювати і заохочувати результати праці працівників підприємства.
Прибуток використовується у випадках порушення підприємством чинного законодавства для сплати різних штрафів і санкцій.
Отже, наявність чистого прибутку, що створює стимулюючі умови господарського розвитку ...
