відповідальність та повноваження керівників цих рівнів управління в досягненні цілей. p align="justify">. Баланс інтересів і відповідальності основних учасників соціально-економічного розвитку району. Це передбачає відповідність вигод і зобов'язань учасників, при досягненні як загальних, так і індивідуальних цілей. p align="justify">. Принцип В«50/50В»: таким має бути співвідношення робочого часу керівників різних рівнів на виконання функції відтворення і функції розвитку свого об'єкта управління. Це вимагає чіткої організації, регламентації і планування всіх сторін діяльності адміністрації та її підрозділів. p align="justify">. Орієнтованість на інноваційний розвиток. Згідно з цим принципом діяльність службовців адміністрації повинна бути спрямована на систематичний пошук і організацію впровадження результатів науково-технічного прогресу за напрямками своєї діяльності. p align="justify">. Орієнтованість на результат. Означає перевірку функцій, дій працівників адміністрації за умовою підвищення добробуту і якості життя населення району. p align="justify"> При вдосконаленні організаційної структури управління адміністрацією Богучанського району важливим є правильне співвідношення повноважень і відповідальності, чітка регламентація діяльності керівників і виконавців. Здійснимо розподіл управлінських рішень по рівнях, тому що це є найбільш важливою і відповідальною частиною поліпшення структури. p align="justify"> У першу чергу розглянемо верхній рівень управління. Першого заступника голови району зробимо безпосередньо підпорядкованим голові району, а не через раду адміністрації, як це є зараз. Це дозволить главі району напряму здійснювати контроль і більш швидко отримувати всю необхідну інформацію про стан найбільш важливих напрямків діяльності адміністрації. Таким чином, глава району зможе оперативно керувати діяльністю адміністрації і приймати життєво важливі рішення, що значно підвищує її гнучкість до впливів зовнішнього середовища. p align="justify"> Далі першого заступника голови району необхідно звільнити від обов'язків з організації взаємодії адміністрації з федеральними органами влади, органами влади Красноярського краю і передати ці обов'язки чинному заступнику голови зі зв'язків з територіями і краєм. Також з нього необхідно зняти питання з охорони праці. p align="justify"> Слід скасувати посаду заступника з забезпечення безпеки території, а замість цього створити функціональний підрозділ у справах безпеки, наприклад, служба безпеки. Даний підрозділ об'єднає в собі весь комплекс безпеки і буде підпорядковуватися безпосередньо голові району, що дозволить йому більш оперативно вирішувати питання безпеки. p align="justify"> Можна запропонувати ввести посаду заступника голови з фінансово-економічної діяльність, якому передати функції відділу фінансово-економічного управління. Тепер йому будуть підкорятися економічний, бюджетний відділи та відділ обліку та звітності. Дане перетворення необхідно з двох пр...
