Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка управлінського рішення щодо створення умов для всебічного розвитку підростаючої зміни у стінах МОУ СЗШ № 9

Реферат Розробка управлінського рішення щодо створення умов для всебічного розвитку підростаючої зміни у стінах МОУ СЗШ № 9





часть у діяльності інших установ (у тому числі освітніх) н організацій;

придбання акцій, облігацій, інших цінних паперів і отримання доходів (дивідендів, відсотків) по них;

інша підприємницька діяльність, не заборонена законодавством РФ.

.13 Дохід від платних додаткових освітніх послуг Установи за вирахуванням частки засновника-власника реінвестується до Установи, в тому числі на збільшення витрат на заробітну плату, на розсуд адміністрації Установи.

Дана діяльність не відноситься до підприємницької.

. ПОРЯДОК управління освітніми закладами

Права та обов'язки Установи

.1 Установа будує свої відносини з іншими організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності на основі договорів, угод, контрактів Установа вільно у виборі предмета та змісту договорів і зобов'язань, будь-яких форм господарських взаємовідносин, які відповідають чинному законодавству РФ і цього Статуту.

.2 Для виконання статутних цілей Установа має право в порядку, встановленому чинним законодавством РФ:

укладати всі види договорів з юридичними та фізичними особами, що не суперечать законодавству РФ, а також цілям н предмету діяльності Установи;

на проведення атестації педагогічних працівників на другу кваліфікаційну категорію;

залучати громадян для виконання окремих робіт на основі трудових і цивільно-правових договорів;

встановлювати форми і системи оплати праці з урахуванням обмежень,

встановлених федеральними та місцевими нормативами;

визначати чисельність працівників, структуру і штатний розклад;

встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші соціальні пільги відповідно до законодавства Російської Федерації;

.3 Установа здійснює заходи з цивільної оборони та мобілізаційної підготовки відповідно до чинного законодавства РФ.

.4 Установа здійснює інші права, що не суперечать законодавству Російської Федерації, нормативно - правових актів муніципального освіти м. Бердська, цілям і предмету діяльності Установи, несе обов'язки, може бути притягнуто до відповідальності за підставами і в порядку , встановленому законодавством РФ.

.5 Установа зобов'язана:

нести відповідальність відповідно до законодавства РФ за порушення договірних, кредитних, розрахункових та податкових зобов'язань, а так само за порушення інших правил господарювання;

відшкодовувати збитки, завдані нераціональним використанням землі та інших природних ресурсів, забрудненням навколишнього середовища, порушенням правил безпеки виробництва, санітарно-гі...


Назад | сторінка 34 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Цивільно-правова відповідальність за порушення зобов'язань при здійснен ...
  • Реферат на тему: Державно-експертні установи Росії. Митний експерт, його права та обов' ...
  • Реферат на тему: Державно-експертні установи Росії. Митний експерт, його права та обов' ...
  • Реферат на тему: Правовий статус редакцій ЗМІ та журналістів під час виборчих кампаній: прав ...
  • Реферат на тему: Укладення, зміна і розірвання цивільно-правових договорів у відповідності з ...