(СІ) 2529835327393263426938301312873732940339Скорость комунікативна (СК) 45 (ІЗЕ) 38 (ІЗЕ) 41 (ІЗЕ) 41 (ІЗЕ) 37 (ІЗЕ) 39 (ІЗЕ) 41 (ІЗЕ) 42 (ІЗЕ) Емоційність психомоторна (ЕМ) 19672474206625812578197817752184Емоціональность інтелектуальна (ЕІ) 26 (ІЗАД) 23 (ІЗАД) 28 (ІЗАД) 32 (ІЗАД) 29 (ІЗАД) 31 (ІЗАД) 32 (ІЗАД) 33 (ІЗАД) Емоційність комунікативна (ЕК) 2223127253182602418824223282092625430255Контрольная шкала (КШ) 14 13 7 16 13 15 17 11 Тип темпераментаСАНГВО-ФЛЕГМАТИКСАНГВИНИКСАНГВИНИКнеопределенный тіпнеопределенний тіпнеопределенний тіпсангвінікСАНГВО-ХОЛЕРИК
Додаток 3
Таблиця первинних даних по студентах мехмату опитувальник Т. Лірі
Шкали опитувальника Т. ЛіріК.Ш.А.Т.А.М.Д. Б.П.М.А. С.Б.І.М. Е.Реал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідерРеал ЯЛідер1 Авторітарний312121513124137116128126122 Егоістічний261091111871194867633 Агрессівний647887975791175634 Подозрітельний81743374747581215 Подчіняемий72646211310310472826 Завісімий619332104847384827 Дружелюбний259991110911435981028 Альтруістіческій157987149121098911131Домінірованіе - 1216,36,71916,119,1-3,515,62,615,7-4,713,60,319,14,310,7Дружелюбіе - 6,10,31, 30,3-1,10,57,33,47,4-2,3-2,5-7,44,17,913,1-1,7
Програмиение 4
Зразок запрошення, висилаємо студентам через соціальну мережу Вконтакте raquo ;, для участі в психологічному ісследовнія
ШАНОВНІ СТУДЕНТИ!
Просимо вас взяти участь у психологічному дослідженні по темі Взаємозв'язок темпераменту і лідерства у студентів мехмату і студентів менеджерів .
Ми проводимо опитування від кафедри Загальної та клінічної психології ПГНІУ напрямок Організаційна психологія .
Які ви отримуєте ПЛЮСИ ВІД УЧАСТІ в дослідженні:
по-перше, дані методики часто застосовуються в тестуванні при влаштуванні на роботу і, ви вже будете мати досвід їх проходження, тому успішно впораєтеся і отримаєте бажане місце.
по-друге, це, звичайно, процес пізнання себе і якщо ви побажаєте, ми вам надішлемо ваші результати.
по-третє, це анонімне тестування і ваші результати ніхто не дізнається: ви тільки в анкетах вказуєте свої ініціали і вік.
Ваша участь внесе великий внесок у дослідження маловивченою теми Лідерство в Пермському краї.
До листа будуть прикріплені 2 опитувальника.
Хто зацікавився темою, прохання, висилати результати двох опитувальників за адресою # justify gt; Кому потрібні результати, вказуйте це в своєму листі, ми їх вам надішлемо протягом 1 місяця.
Заздалегідь вдячні за вашу участь.
Кафедра Загальної та клінічної психології ПГНІУ напрямок Організаційна психологія
Додаток 5
Бланк та інструкція опитувальника Т. Лірі
ІНСТРУКЦІЯ
" Вам будуть представлені судження, що стосуються характеру людини, його взаємин з оточуючими людьми. Уважно прочитайте кожне судження і оцініть, чи відповідає воно Вашому уявленню про себе.
Поставте на бланку відповідей в графі Я реальний знак + Raquo; проти номерів тих визначень, які відповідають Вашому уявленню про себе, і знак - Raquo; проти номерів тих тверджень, які не відповідають Вашому уявленню про себе. Намагайтеся бути щирим. Якщо немає повної впевненості, знак + Raquo; не ставте.
Після оцінювання свого Я реального знову прочитайте всі судження і відзначте ті з них, які відповідають Вашому уявленню про те, яким, на Вашу думку, слід було б бути Ідеальному лідеру і проставити відповіді у відповідній графі ( Ідеальний лідер ).
Таким чином, у Вас буде заповнено дві графи з відповідями, в одній - результати опису себе Я реального raquo ;, а в іншій - результати опису Ідеального лідера з Вашої точки зору.
опитувальник реальнийІдеальний лідер1. Інші думають про нього благосклонно2. Справляє враження на окружающіх3. Вміє розпоряджатися, пріказивать4. Вміє наполягти на своем5. Має почуття достоінства6. Незавісімий7. Здатний сам подбати про себе8. Може проявляти безразлічіе9. Здатний бути суровим10. Строгий, але справедлівий11. Може бути іскреннім12. Критичний до другім13. Любить поплакаться14. Часто печален15. Здатний виявляти недоверіе16. Часто разочаровивается17. Здатний бути критичним до себе18. Здатний визнати свою неправоту19. Охоче ??подчіняется20. Уступчівий21. Благодарний22. Восхищающийся, схильний до подражанію23. Уважітельний24. Той, хто шукає одобренія25. Здатний до співпраці, взаімопомощі26. Прагне ужит...
