ошових коштів підприємства, збереженню прибутку і зниження кредиторської заборгованості перед постачальниками і підрядними організаціями.
Роботи, пов'язані з капітальним ремонтом на ВАТ В«Сатурн - Газові турбіниВ» виконуються структурним підрозділом служби директора з будівництва. Це підрозділ складається з:
- управління з будівництва енергетичних комплексів;
- управління з реконструкції та капітального ремонту об'єктів підприємства;
- відділу капітального будівництва.
Організаційна структура служби директора з будівництва представлена ​​в Додатку Д.
4.2 Перспективи розвитку підприємства
Головна мета підприємства в середньостроковій перспективі - зміцнення позицій ВАТ В«Сатурн - Газові турбіни В»на ринку газотурбобудування за рахунок збільшення обсягу продажів газотурбінної продукції.
Хороша перспектива реалізації ГТА для створення теплоелектростанцій. Введення газотурбінних технологій є найбільш перспективним рішенням проблем морального і фізичного зносу енергогенеруючого обладнання. У найкоротші терміни забезпечується введення нових генеруючих потужностей з високим коефіцієнтом використання палива і низьким рівнем шкідливих речовин.
Прикладом використання обладнання ВАТ В«Сатурн - Газові турбіниВ» у сфері ЖКГ є укладений в 2007 році контракт на будівництво В«під ключВ» другий черзі ГТеС в місті Нарьян-Маре потужністю 18 МВт.
РАО В«ЄЕС Росії В»вже проводить політику з придбання газотурбінних установок малої, середньої та великої потужності з високим техніко-економічними показниками. За оцінці Голови Правління РАО В«ЄЕС РосіїВ» А.Б. Чубайса, здійснений справжній прорив в енергетиці, заснований на розробках російських вчених, нові технології в енергетиці та продукції російських машинобудівників, який спричинить структурні зрушення в російській економіці.
Зниження ролі енерговитрат у собівартості виробленої продукції змушує керівництво великих і середніх промислових підприємств будувати власні незалежні джерела енергії. Частка енегрооб'ектов, створених на базі газотурбінних технологій, росте в даному сегменті з кожним роком.
5 Аналіз умов праці працівників підприємства
Умови праці - Це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що роблять вплив на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Вони поділяються на:
- Безпечні умови праці, при яких вплив на працюючих шкідливих і небезпечних виробничих факторів виключений або їх рівні не перевищують гігієнічних нормативів;
- Оптимальні умови праці, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності (Гігієнічні критерії);
- Допустимі умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів середовища і трудового процесу, які не перевищують рівнів, встановлених гігієнічними нормативів д...
