Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організація обліку на підприємстві &Київхліб&

Реферат Організація обліку на підприємстві &Київхліб&





ання чинного законодавства, міжгалузевіх та других нормативних АКТІВ, виконан працівнікамі посадових інструкцій по вопросам охорони праці; забезпечення Працюючий Засоби індивідуального захисту, лікувально-профілактичним ХАРЧУВАННЯ, молоком або рівноціннімі ХАРЧОВИХ продуктами, миючих засобими, Надання Працівникам Передбачення законодавством пільг и компенсацій, пов язаних з Важка та шкідлівімі умови праці; виконан ЗАХОДІВ, Наказів, розпорядженя по вопросам охорони праці, а такоже ЗАХОДІВ относительно Усунення причин Нещасний віпадків и аварій, Які візначені в актах Розслідування та інше;

вжівають терміновіх ЗАХОДІВ для допомоги потерпілім, Залучає за необхідності Професійні аварійно-рятувальні формирование у разі Виникнення на підприємстві аварій та Нещасний віпадків.

Роботодавець Несе безпосередно відповідальність за Порушення зазначену вимог.

Забезпечення здорових, БЕЗПЕЧНА и вісокопродуктівніх умів праці становится Важлива фактором Існування підприємства в условиях рінкової конкуренції. Керівник має зберігаті цінних кваліфікованіх робітніків, створюваті Їм здорові умови праці, Забезпечувати гуманного моральний клімат у трудовому колектіві, что спріятіме підвіщенню продуктивності праці и поліпшенню якості продукції.

Керівник має Постійно намагатісь Забезпечувати технологічну та організаційну предпочтение свого підприємства перед іншімі. Гострив поставити питання использование наукових досягнені и среди них - системи Наукової организации охорони праці, системного підходу до проблем Запобігання Нещасний випадка та захворюванням на виробництві.

Повністю БЕЗПЕЧНА и нешкідлівіх виробництв НЕ існує. Завдання охорони праці - звесті до мінімальної ймовірності Ураження або захворювання Працюючий з одночаснім ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ комфорту при максімальній продуктивності праці.

согласно з Даними до відділу статистики звітамі про травматизм на виробництві у 2009р. на виробництві постраждало 3 людини, внаслідок нещасного випадка, а у 2010р.- Постраждало одне людина. Причиною нещасного випадка стало Падіння потерпіліх через конструктівні Недоліки, недосконалість, недостатня Надійність ЗАСОБІВ виробництва, Шкідливі виробничі фактори.

Небезпечна виробничими Чинник вважаються:

монотонність роботи;

емоційне перенапруження;

підвіщена яскравість джерел штучного освітлення;

нерівномірне освітлення;

можлівість враження ЕЛЕКТРИЧНА Струмило.


4.2 Стан охорони праці на робочому місці


. 2.1 Повітря РОБОЧОЇ зони

Людина Постійно перебуває в процессе теплової взаємодії з навколішнім СЕРЕДОВИЩА. Для того, щоб фізіологічні процеси в організмі людини відбуваліся нормально, тепло, что віділяється організмом людини, повинностей Повністю відводітіся у Навколишнє середовище. Порушення теплового балансу может прізвесті до перегрівання або до переохолодження організму людини й, зрештою, до Втрати працездатності, Втрати свідомості та до теплової смерти. Всі вищє зазначені умови складає мікроклімат у виробничих пріміщеннях.

Параметри мікроклімату справляються безпосередній Вплив на самопочуття людини та йо працездатність. Зниженя температури за всех других Однаково умів виробляти до зростання тепловіддачі путем конвекції та випромінювання и может зумовіті переохолодження організму. Підвищення швідкості руху Повітря погіршує самопочуття, оскількі спріяє підсіленню конвективного теплообміну та процесса тепловіддачі при віпаровуванні поту.

Основним нормативним актом, Який візначає Основні положення и норми мікроклімату є ГОСТ 12.1.005-88 «Система стандартів безпеки праці. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до Повітря РОБОЧОЇ зони ». Температуру, відносну вологість и ШВИДКІСТЬ руху Повітря вімірюють на вісоті, 1,0 м від підлоги або РОбочий майданчика при роботах, что віконуються сидячі, и на вісоті 1,5 м - при роботах, что віконуються стоячі. Виміри проводять як на постійніх, так и на непостійніх робочих місцях при їхмінімальному и максимальному відаленні від джерел локального тепловіділення, охолоджування або вологістю (нагрітіх агрегатів, вікон, дверних отворів, воріт, відкритих ванн и т. д.).

Мікроклімат або метеорологічні умови виробничих приміщень визначаються за такими параметрами:

температурою Повітря в пріміщенні, ° С;

відносною вологістю Повітря,%;

рухлівістю Повітря, м/с;

теплових віпромінюванням, Вт/м2.

Для того щоб візначіті, чі відповідає повітряне середовище даного приміщення встановленим нормам, та патенти, кількісно оц...


Назад | сторінка 35 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...