фічних та інших особливостей регіону або зони діяльності;
- формування вимог безпеки і екологічності до джерел негативних факторів призначення гранично допустимих викидів (ГДВ), скидів (ГДС), енергетичних впливів (ПДЕВ);
- організація моніторингу стану середовища існування та інспекційного контролю джерел негативних впливів;
- розробка та використання коштів екобіозащіти;
- реалізація заходів щодо ліквідації наслідків аварій та інших НС;
- навчання населення основам БЖД та підготовка фахівців усіх рівнів і форм діяльності до реалізації вимог безпеки і екологічності.
Вивчення цих питань, є основним напрямом практичної діяльності науки БЖД, яка забезпечує комфортне і безпечне взаємодія людини з середовищем проживання.
Основні завдання, які вирішуються БЖД, є: збереження працездатності та здоров'я людини, вибір параметрів стану середовища існування та розробка заходів захисту людини від виявлених небезпек, яка проводиться з обов'язковим вибором таких заходів, які давали найбільший ефект захисту при оптимальних витратах на їх реалізацію. Забезпеченням безпеки життєдіяльності людини (робочий, обслуговуючий персонал) на виробничих підприємствах займається В«охорона праці В».
Охорона праці - Це звід законодавчих актів і правил, відповідних їм гігієнічних, організаційних, технічних, і соціально-економічних заходів, забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатність людини в процесі праці (ГОСТ 12.0.002-80).
Охорона праці і здоров'я трудящих на виробництві, коли особлива увага приділяється людського фактору, стає найважливішим завданням. При вирішенні завдань необхідно чітко уявляти сутність процесів і відшукати способи, усувають вплив на організм шкідливих і небезпечних факторів і виключають по можливості травматизм і професійні захворювання. Здійснення заходів щодо зниження виробничого травматизму та професійної захворюваності, а також поліпшення умов роботи праці ведуть до професійної активності трудящих, зростанню продуктивності праці і скорочення втрат при виробництві.
Таким чином, безпеку діяльності людини в середовищі проживання є об'єктом вивчення наукової дисципліни В«Безпека життєдіяльностіВ». Безпека слід розуміти як комплексну систему заходів захисту людини і середовища проживання від небезпек, що формуються конкретною діяльністю.
В
5.1 Підготовка персоналу, що допускається до роботах в
електроустановках
Перевірка стану здоров'я працівника проводиться до прийому його на роботу, а також періодично, в порядку, передбаченому Міністерством охорони здоров'я Росії. Поєднувані професії повинні вказуватися адміністрацією організації в напрямку на медичний огляд.
Працівники, прийняті для виконання робіт в електроустановках, повинні мати професійну підготовку, відповідну характером роботи. За відсутності професійної підготовки такі працівники повинні бути навчені (до допуску до самостійній роботі) в спеціалізованих центрах підготовки персоналу (Навчальних комбінатах, навчально-тренувальних центрах і т. п.). p> Професійна підготовка персоналу, підвищення його кваліфікації, перевірка знань та інструктажі проводяться відповідно до вимог державних і галузевих нормативних правових актів з організації охорони праці та безпечної роботи персоналу.
У Відповідно до В«Правил техніки безпеки при електромонтажних і налагоджувальних роботах В»керівник організації зобов'язаний організувати для всіх знову прийнятих робітників незалежно від характеру виробництва, кваліфікації та виробничого стажу наступну систему навчання: вступний (загальний) інструктаж, виробничий інструктаж та інструктаж на робочому місці (виробничий).
Вступний інструктаж проводить інженер з техніки безпеки у формі лекції-бесіди в Відповідно до В«Програми і методикою вступного інструктажуВ», а для керівних працівників, інженерно-технічних працівників (ІТП) та учнів - головний інженер організації.
Виробничий інструктаж поділяють за видами і призначенням: первинний - проводить керівник (Начальник дільниці, виконроб, механік, майстер), у підпорядкування якого спрямований новоприйнятий працівник; цей інструктаж доповнює вступний з питань безпеки робіт у конкретних умовах;
на робочому місці - проводить виробник робіт (майстер) безпосередньо там, де належить виконувати роботу, і при кожній зміні характеру або умов безпеки. При постійних характер і умови безпеки виробництва робіт проводиться періодичний (повторний) інструктаж на робочому місці через кожні 3 міс.;
позачергової - Для робітників з безпечних прийомів і методів роботи. Проводиться при зміні умов безпеки з переведенням на іншу роботу або інший об'єкт (цех); якщо мали місце нещасні випадки і профзахворювання, при виявлених порушеннях правил техніки безпеки. Крім вступного та виробничого інструктажу проводять до допуску до самостійної роботи, але не пізніше 3 міс. з дня надходже...
