Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз фінансових результатів діяльності філії УФПС Приморського краю &Владивостоцький поштамт&

Реферат Аналіз фінансових результатів діяльності філії УФПС Приморського краю &Владивостоцький поштамт&





блейФактіческі витрачено, тис. рублейПрічіна невиконання меропріятія12345671.Пріобретеніе спеціальної одежди2.Пріобретеніе спеціальної обуві3.Пріобретеніе інших засобів індивідуального защіти4.Обеспеченіе працівників зайнятих на роботах, пов'язаних із забрудненням (при відсутності приміщень, обладнаних умивальниками, рукомийниками або душовими) змивають та знешкоджувальними засобами ХІтого за п.п. 1-4ХХ5.Проведеніе робіт з атестації робочих місць за умовами труда6.Проведеніе робіт за Програмою виробничого контролю за дотриманням санітарних правил і виконанням санітарно-протиепідеміологічних (профілактичних) меропріятій7.Обученіе з охорони праці з перевіркою знань вимог охорони праці керівників і фахівців, чол. Х8.Проведеніе попередніх і періодичних медичних оглядів працівників на підтвердження їх професійної придатності, чол. Х 9.Обеспеченіе працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці молоком, киселем, іншими рівноцінними харчовими продуктами Х 10.Пріобретеніе нормативної літератури, наочних посібників, куточків, стендів з охорони праці Х Х11.Пріобретеніе медаптечек або медикаментів для медаптечекХХІтого по п.п. 5-11ХХВСЕГОХХ

Повне найменування профспілкової організацііДіректор _________________- філії ФГУП" Пошта Росії»

___________ ______________ _______________ ___________________

(Підпис) (І.О. Фамілія) (Підпис) (І.О. Фамілія)

М П М П


Додаток Д. Правила придбання та видачі засобів індивідуального захисту


Додаток 3

до Колективному договору

ФГУП" Пошта Росії»


ПРАВИЛА

придбання та видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту

(В редакції Додаткової угоди № 1 від 08.11.2010)

Видача спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, що пройшли обов'язкову сертифікацію чи декларування відповідності у встановленому законодавством Російської Федерації про технічне регулювання порядку, працівникам ФГУП" Пошта Росії» виробляється за рахунок власних коштів Роботодавця відповідно з наказами Міністерства охорони здоров'я Росії:

- від 01.06.2009 № 290н «Про затвердження міжгалузевих правил забезпечення працівників спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту»;

- від 12.06.2010 № 454н «Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам зв'язку, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах , виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням »;

- від 01.10.2008 № 541н «Типові норми безплатної видачі сертифікованих спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам наскрізних професій і посад усіх галузей економіки, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням ».

. Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (далі - ЗІЗ) повинно здійснюватися відповідно до «Міжгалузевими правилами забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту», затвердженими наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 01.06.2009 № 290 н.

. Строки носіння теплого спеціального одягу і теплої спеціального взуття встановлюються в роках залежно від кліматичних поясів на підставі постанови Мінпраці Росії від 31.12.1997 № 70 «Про затвердження Норм безплатної видачі працівникам теплого спеціального одягу і теплої спеціального взуття по кліматичних поясів, єдиним для всіх галузей економіки ». Час користування теплим спеціальним одягом і теплою спеціальним взуттям встановлюються Роботодавцем при узгодженні з профспілковими органами з урахуванням місцевих кліматичних умов.

. Допускається заміна одного виду ЗІЗ, передбаченого Типовими галузевими нормами, зазначеними у пункті 1 цього додатка, іншим, що забезпечує повний захист від небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Так, комбінезон бавовняний може бути замінений на костюм (або халат) бавовняний і навпаки; костюм (або халат) бавовняний на напівкомбінезон з сорочкою (блузою) або на сарафан з блузою і навпаки; костюм суконний на костюм бавовняний з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням і навпаки; костюм брезентовий на костюм бавовняний з вогнезахисним або водовідштовхувальним просоченням і навпаки; черевики (напівчоботи) шкіряні на чоботи гумові і навпаки; черевики (напівчоботи) шкіряні на чоботи кирзов...


Назад | сторінка 37 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль державного нормативного регулювання у формуванні російського ринку зас ...
  • Реферат на тему: Роль державного нормативного регулювання в формуванні російського ринку зас ...
  • Реферат на тему: Облік спеціального оснащення, спеціального одягу, інвентарю та господарсько ...
  • Реферат на тему: Особливості проектування спеціального одягу. Костюми чоловічі для захисту ...
  • Реферат на тему: Проектування спеціального одягу