ься підвищеною чутливістю до загрози
При високих оцінках
Людині властива соціальна сміливість активність готовність мати справу з незнайомими обставинами і людьми він схильний до ризику тримається вільно расторможен
Фактор I
При низьких оцінках
Людині властива мужність самовпевненість розсудливість реалістичність суджень практичність деяка жорстокість суворість черствість по відношенню до оточуючих
При високих оцінках
Спостерігається м'якість стійкість залежність прагнення до заступництву схильність до романтизму артистичність натури жіночність художність сприйняття світу можна говорити про розвинену здібності співпереживати співчуттю
Фактор L
При низьких оцінках
Людина характеризується відвертістю довірливістю доброзичливістю до інших людей терпимістю ужівчівие людина вільна від заздрості легко ладить з людьми і добре працює в колективі
При високих оцінках
Людина ревнивий заздрісний характеризується підозрілістю йому властиво велике зарозумілість його інтереси звернені на самого себе він зазвичай обережний у своїх вчинках егоїстичний
Фактор M
При низьких оцінках
Людина практичний сумлінну він орієнтується на зовнішню реальність і слід загальноприйнятим нормам йому властива деяка обмеженість і зайва уважність до дрібниць
При високих оцінках
Розвинена уява орієнтований на свій внутрішній світ високий творчий потенціал
Фактор N
При низьких оцінках
Людині властива прямолінійність наївність природність безпосередність поведінки
При високих оцінках
Людина характеризується ощадливістю проникливістю розумним і сентиментальним підходом до подій і оточуючим людям
Фактор O
При низьких оцінках
Людина безтурботний холоднокровний спокійний впевнений у собі
При високих оцінках
Людині властива тривожність депресивність ранимість вразливість
Фактор Q1
При низьких оцінках
Людина характеризується консервативністю. Противиться змінам не схильний до аналітичних та інтелектуальним міркувань
При високих оцінках
Критично налаштований характеризується наявністю інтелектуальних інтересів більш схильний до експериментування ніж до слідування звичним способам виконання завдань
Фактор Q2
При низьких оцінках
Людина залежимо від групи слід її нормам громадським думкою воліє працювати і приймати рішення з іншими людьми
При високих оцінках
Людина воліє власні рішення незалежно від думки оточуючих слід за обраним їм самим шляху сам приймає рішення і сам діє однак він не завжди домінантою тобто маючи власну думку вона не прагнути нав'язати його оточуючим
Фактор Q3
При низьких оцінках
Спостерігається недисциплінованість внутрішня конфліктність уявлень про себе людина не стурбований виконанням соціальних вимог
При високих оцінках
Розвинений самоконтроль точність виконання соціальних вимог людина дотримується свого поданням про себе добре контролює свої емоції і поведінку доводить всяке розпочату справу до логічного завершення йому властива цілеспрямованість та інтегрованість особистості
Фактор Q4
При низьких оцінках
Людина характеризується розслабленням млявістю спокоєм низькою мотивацією лінощами зайвої задоволеністю і незворушністю
При високих оцінках
Людина напружений фрустрована збуджений збуджений і стурбований
Додаток 2
Методики вивчення внутрішньогрупових відносин метод соціометричних вимірів (соціометрія)
Термін В«соціометріяВ» означає вимір міжособистісних взаємин у групі. Основоположник соціометрії відомий американський психіатр і соціальний психолог Дж. Морено не випадково так назвав цей метод. Сукупність міжособистісних відносин у групі складає, але Дж. Морено, ту первинну соціально-психологічну структуру, характеристики якої багато в чому визначають не тільки цілісні характеристики групи, а й душевний стан людини.
Впровадження цього методу в дослідження радянських психологів пов'язано з іменами Є.С. Кузьміна, Я.Л. Коломинского, В.А. Ядова, І.П. Волкова і ін
Социометрическая техніка застосовується для діагностики міжособистісних і міжгрупових відносин з метою їх зміни, покращення і вдосконалення. З допомогою соціометрії можна вивчати типологію соціальної поведінки людей в умовах групової діяльності, судити про соціально-психологічної сумісність членів конкретних груп.
Разом з офіційною або формальною структурою спілкування, відбиває раціональну, нормативну, обов'язкову бік людських взаємин, у будь-якій соціальній групі завжди є психологічна структура неофіційного або неформального порядку, що формується як система...
