ня, витратними матеріалами, дезінфекційними засобами, засобами індивідуального захисту. 3.Оценка показників виробничого контролю, допустимі за санаторної групі і стерильності матеріалу та інструментарію. 4.Веденіе медичної документації по протиепідемічного режиму відповідно до вимог. 5.Відсутність випадків постін'єкційних ускладнень. 6.Виполненіе правил збору, дезінфекції медичних отходов.Виполненіе всіх пунктів - 0. Не виконання: 1 - 2 пунктів - 0,009; 3 пункти - 0,011; 4 пунктів - 0,014; всіх пунктів або п.5 - 0, 022. не відноситься до п.5.Організація лікувального процесу: 1.Організація роботи за наказами, який регламентує фармацевтичний порядок у відділенні. 2.Організація виконання лікарських призначень. 3.Организация загального догляду за пацієнтами 4.Организация надання долікарської допомоги при невідкладних станах. 5.Якість ведення первинної медичної документаціі.Виполненіе всіх пунктів - 0. Не виконання: 1 - 2 пунктів - 0,009; 3 пункти - 0,011; 4 пунктів - 0,014; всіх пунктів або п.2. або п.3-0, 022 не відноситься до п.2 і 3
Додаток 9
Примірне положення про Раду з сестринської справи заклади охорони здоров'я. Загальні положення
. Рада з сестринської справи (далі - Рада) організовується в закладах охорони здоров'я для вдосконалення організації, координації та аналізу діяльності середнього медичного персоналу.
. Рада у своїй діяльності керується законодавством Російської Федерації, законами Республіки Татарстан, нормативними правовими актами Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, Міністерства охорони здоров'я Республіки Татарстан, Статутом медичного закладу, цим Положенням.
. До складу Ради входять найбільш досвідчені, кваліфіковані середні медичні працівники, організатори сестринської справи, представники керівництва установи .. Завдання і функції
. Основним завданням Ради є підвищення ролі і відповідальності середніх медичних працівників у наданні установою якісної медичної допомоги, задоволеності населення якістю наданої медичної допомоги.
. Рада здійснює такі функції:
.1. Проводить заходи щодо вдосконалення організації та надання сучасних видів сестринської допомоги пацієнтам.
.2. Сприяє впровадженню стандартів медичної допомоги в діяльність сестринського персоналу.
.3. Забезпечує проведення заходів щодо вдосконалення професійних знань, практичних умінь середнього медичного персоналу.
.4. Здійснює організаційно-методичне керівництво з організації та вдосконалення контролю якості медичної допомоги, наданої середнім медичним персоналом.
.5. Є третьою сходинкою відомчої експертизи якості роботи середнього медичного персоналу установи.
.6. Проводить аналіз показників контролю якості медичної допомоги, що надається середнім медичним персоналом по структурних підрозділах і в цілому по установі.
.7. Бере участь у розробці заходів з матеріального стимулювання та інших видів заохочення середніх медичних працівників.
.8. Бере участь у розгляді розбіжностей, що виникли при проведенні Експертизи першого і другого ступенів .. Права Ради Рада має право:
. Внос...
