Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління плануванням і підвищенням продуктивності праці (підприємство ТОВ "РусКомплект")

Реферат Управління плануванням і підвищенням продуктивності праці (підприємство ТОВ "РусКомплект")





ісійних паперів, товариство зобов'язане щорічно публікувати річні звіти і бухгалтерські баланси, а також розкривати іншу інформацію про свою діяльність, передбачену Федеральними законами та прийнятими відповідно до них нормативними актами. p align="justify">. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА. p align="justify">. Припинення діяльності товариства може здійснюватися у вигляді його ліквідації або реорганізації на іншу організаційно-правову форму. Суспільство може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно за одноголосним рішенням його учасників. p align="justify">. Реорганізація товариства (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) може бути проведена за рішенням загальних зборів засновників у порядку, визначеному чинним законодавством. Реорганізація (крім випадку приєднання) вважається закінченою з моменту реєстрації знову виниклих юридичних осіб. Реорганізація товариства у вигляді приєднання до нього іншої юридичної особи вважається завершеною з моменту внесення до єдиного державного реєстру підприємств запису про припинення діяльності приєднаного юридичної особи. Суспільство має право перетворитися в господарське товариство іншого виду, господарське товариство або виробничий кооператив. p align="justify">. Ліквідація товариства тягне його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб. Суспільство може бути ліквідоване:

за рішенням його засновників;

за рішенням суду (у тому числі у зв'язку з порушенням закону або інших правових актів при реєстрації товариства) відповідно до чинного законодавства;

внаслідок визнання товариства банкрутом відповідно до чинного законодавства. p align="justify">. Обов'язки особи, що прийняла рішення про ліквідацію товариства:

засновники або орган, що прийняли рішення про ліквідацію товариства, зобов'язані письмово повідомити про це в реєструючий орган;

з моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління товариством і поданням її інтересів.

. Ліквідація товариства здійснюється в порядку, передбаченому чинним законодавством. Ліквідація товариства вважається завершеною, а суспільство - припинив існування після внесення про це запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб. p align="justify">. При реорганізації і припинення діяльності товариства всі документи (управлінські, фінансово-господарські, по особовому складу та ін) передаються відповідно до встановлених правил його правонаступника. При відсутності правонаступника документи постійного зберігання, що мають науково історичне значення, передаються на державне зберігання; документи з особового складу (накази, особисті справи та картки обліку, особові рахунки і т.д.) передаються на зберігання до архіву адміністративного округу, на території якого знаходиться підприємство. p align="justify"> Ліквід...


Назад | сторінка 39 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів при ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Управління портфелем цінних паперів акціонерного товариства та методи його ...