1761 + 50102,9Среднеспісочная чисельність працівників, чел.27812141-64076,9Виручка на одного працівника, тис. руб.12651723 + 458136 , 2Среднемесячная оплата праці, руб.15118,920030,0 + 4911,1132,5Полная собівартість проданих товарів, продукції, робіт, послуг, тис. руб.24043412557596 + 153255104,9Прібиль (збиток) від продажу, тис. руб.9605951020648 + 60053106 , 2Прібиль (збиток) до оподаткування, тис. руб.292873158698-13417554,1Чістая прибуток (збиток), тис. руб.15534353958-10138534,74Затрати на рубль проданої продукції, руб.0,690,76 + 0,07110,1Рентабельность продукції, товарів , робіт, послуг,% 38,9838,46-0,52-Коефіцієнт поточної ліквідності1,761,78 + 0,02-Коефіцієнт фінансового ріска0,960,91-0,05-Коефіцієнт оборотності сукупного капітала1,251,28 + 0 , 03 -
З даних таблиці 2 видно, що за підсумками роботи за 2012 рік ВАТ «Татспіртпром» виручка від вироблено товарної продукції склала 3675606 тис. руб., що на 184 340 тис. руб. або на 5,3% більше показника 2011 року.
Малюнок 1 - Виручка від продажу товарів ВАТ «Татспіртпром» за 2011-2012 рр.
Середньорічна вартість основних виробничих фондів за 2012 рік збільшилася, по відношенню до 2011 року на 2%. Це відбувається за рахунок списання старого обладнання. Також за рахунок списання відбувається зниження частки амортизаційних відрахувань в собівартості продукції.
Середньооблікова чисельність працівників у звітному році зменшилася на 640 осіб і стала складати 2141. Основна причина зниження чисельності - закриття дочірніх заводів у зв'язку закінченням терміну дії ліцензії.
Виручка на одного працівника в 2012 році в порівнянні з 2011 роком збільшилася на 458 тис. руб., Тому на підприємстві введені нові автоматизовані системи управління.
Середньомісячна оплата праці також зросла за аналізований період. У 2011 році вона становила 15118,9 руб., В 2012р. збільшилася на 32,5% - 20030. Це відбилося на собівартості продукції.
Собівартість реаліз?? ванної продукції за аналізований період так само збільшилася. Якщо в 2011 р вона становила 2404341 тис. Руб., То в 2012 р вона збільшилася до 2557596 тис. Руб. Зростання собівартості обумовлений зростанням заробітної плати та збільшенням вартості закупівельних матеріалів.
Прибуток від реалізації готової продукції так само збільшилася за аналізований період. У 2011 р вона склала 960595 тис. Руб., В 2012 році прибуток на 6,2% .Увеліченіе прибутку відбулося за рахунок значного збільшення реалізованої продукції.
Прибуток до оподаткування у звітному році значно зменшилася, це може бути пов'язано зі збільшенням собівартості та інших витрат (комерційних і управлінських).
Малюнок 2 - Прибуток до оподаткування ВАТ «Татспіртпром» за 2011-2012 рр.
Так само і зменшилася чистий прибуток, на 101 385 тис. руб. Це обумовлено тим, що значно зросла собівартість товарів.
Збільшення виручки від продажу і збільшення повної собівартості проданих товарів призвело до зменшення рентабельності продукції.
Коефіцієнт поточної ліквідності в порівнянні з 2011 роком у звітному періоді збільшився на 0,02% і став складати 1,78%, хоча все ще не відповідає нормі (норматив - більше 2), а коефіцієнт фінансового ризику зменшився на 0,05%, проте за всіма звітними рокам даний коефіцієнт менше 1, що говорить про те, що у аналізованого підприємства високий фінансовий ризик.
Коефіцієнт оборотності сукупного капіталу збільшився на 0,03%, що означає, що швидкість обороту всього капіталу підприємства збільшилася.
Так на підприємстві збільшилася виручка і прибуток від продажів, це означає, що у підприємства покращився фінансовий стан і його платоспроможність, однак зменшилася чистий прибуток. ВАТ «Татспіртпром» може усунути свої слабкі сторони шляхом збільшення своєї продуктивності за рахунок придбання нового обладнання, проведення маркетингових досліджень потреб і фінансових можливостей населення з метою визначення сегмента споживачів, охочих придбати продукцію компанії за доступними цінами, а також проведення широких рекламної кампанії з метою забезпечення цільового звернення споживачів саме до них, потрібно знаходити нові шляхи зниження ціни.
1.3 Облікова політика організації
Облікова політика для цілей оподаткування застосовується з першого січня року, наступного за роком затвердження; для новоствореної організації вважається застосовуваної з дня їх створення; затверджується відповідними наказами керівника організації і є обов'язковою для всіх її відокремлених підрозділів; новостворені організації стверджують облікову політику для цілей оподаткування не пізніше закінчення...
