Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості організації бухгалтерського обліку на сільськогосподарському підприємстві

Реферат Особливості організації бухгалтерського обліку на сільськогосподарському підприємстві





й стан.

Первісна вартість об'єктів ОЗ визначається:

при придбанні їх за плату або виготовленні самим Товариством - за сумою фактичних витрат;

при отриманні об'єктів від інших юридичних або фізичних осіб безоплатно за даними акта прийому-передачі;

в результаті обмінної операції - за поточною вартістю переданих ОС, з поправкою на суму отриманих (переданих) грошових коштів.

Знос, нарахований на дату проведення переоцінки, коригується пропорційно зміні вартості ОС.

У міру експлуатації активу сума переоцінки переноситься на нерозподілений дохід у розмірах і в строки, що визначаються відповідно до застосовуваним методом і терміном нарахування амортизації ОС.

Для цілей продажу, отримання заставного кредиту чи іншого звершення угоди проводиться оцінка вартості об'єктів ОЗ на певну дату, підтверджена експертним висновком. Дана оцінка не відображається у бухгалтерському обліку.

Амортизаційні відрахування провадяться за нормами амортизації. Застосовується метод прямолінійного списання вартості.

Оренда

Оренда в ТОО «Росток» класифікується як фінансова, якщо в її рамках відбувається передача практично всіх ризиків та вигод, властивих праву власності. Оренда класифікується як операційна, якщо в її рамках не відбувається передачі практично всіх ризиків та вигод, властивих праву власності.

Класифікація оренди в якості фінансової або операційної залежить від змісту операції, а не від форми договору.

Запаси - це активи:

) призначені для продажу в ході звичайної діяльності;

) в процесі виробництва для такого продажу; або

) у формі сировини чи матеріалів, призначених для використання у виробничо?? процесі або при наданні послуг.

Облік товарно-матеріальних запасів в ТОВ «Росток» здійснюється на рахунках Підрозділу +1300 «Запаси» Оцінка собівартості товарно-матеріальних запасів (далі -ТМЗ) відбувається за методом середньозваженої вартості. Середньозважена вартість ТМЗ розраховується визначенням середньої вартості подібних одиниць на початок звітного періоду і придбаних або вироблених протягом даного періоду.

ТМЗ оцінюються за найменшою оцінкою з собівартості і чистої вартості реалізації. Сума будь-яких списань до чистої вартості реалізації і всі втрати ТМЗ визнаються як витрати протягом того звітного періоду, в який відбулося списання.

Планова інвентаризація ТМЗ проводиться один раз на рік за станом на 1 жовтня інвентаризаційною комісією відповідно до вимог НСФО 2 та затвердженої Інструкцією з проведення інвентаризації ТМЗ. Результати інвентаризації виводяться не пізніше трьох робочих днів після проведення інвентаризації, при виявленні конкретних винуватців, відшкодування нестач проводиться за ринковими цінами, але не нижче фактичної собівартості. Собівартість запасів включає всі витрати на придбання, переробку та інші витрати, зроблені з метою доставки запасів до їх теперішнього місцезнаходження та доведення їх до поточного стану. Витрати на придбання запасів включають покупну ціну, імпортні мита та інші податки (крім тих, які згодом відшкодовуються суб'єкту податковими органами), а також витрати на транспортування, обробку та інші витрати, безпосередньо пов'язані з придбанням готової продукції, сировини і послуг. Торгові знижки, дисконти та інші аналогічні статті вираховуються при визначенні витрат на придбання.

Витрати на переробку запасів включають витрати, безпосередньо пов'язані з одиницями продукції, такі, як прямі витрати на оплату праці. До них також відноситься систематичний розподіл постійних і змінних виробничих накладних витрат, що виникають при переробці сировини в готову продукцію.

Виплати працівникам

У ТОО «Росток» винагороди працівникам застосовується до чотирьох категорій винагород працівникам:

) короткостроковим винагород працівникам, які є винагородами працівникам (за винятком вихідних допомог), що підлягають виплаті в повному обсязі протягом дванадцяти місяців після закінчення періоду, в якому працівники відповідні послуги;

) винагород по закінченні трудової діяльності, які є винагородами працівникам (за винятком вихідних допомог), що підлягають виплаті по закінченні трудової діяльності;

) інші довгострокові виплати працівникам, які є винагородами працівникам (за винятком виплат по закінченні трудової діяльності та вихідної допомоги), заборгованість по виплаті яких не виникає у повному обсязі протягом дванадцяти місяців після закінчення періоду, в якому працівники надали відповід...


Назад | сторінка 4 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Класифікація витрат для визначення собівартості, оцінки вартості запасів і ...
  • Реферат на тему: Порядок проведення інвентаризації та переоцінки матеріально-виробничих запа ...
  • Реферат на тему: Особливості інвентаризації та оцінка матеріально-виробничих запасів у бухга ...
  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Списання запасів незавершеного виробництва та запасів готової продукції