ь сексизмом. За своими ідеологічнімі функціямі в Стосунки между статями сексизм аналогічній расизму в Стосунки между расами та Етнос. ВІН проявляється на всех рівнях организации гендерних отношений. На мікросоціальному Рівні сексизм может закріплятіся політікою держави, законодавством, что регулює Різні аспекти организации та оплати праці, питання ПІДТРИМКИ материнства ТОЩО.
На Рівні міжгруповіх взаємін сексизм проявляється в механізмах сприйняттів представителей різної статі, приписування Їм питань комерційної торгівлі рис характеру, здібностей, інтересів, зовнішності, розподілу сімейних ролей ТОЩО. Невідповідність гендерних стереотипів оцінюється негативно, як представник протілежної статі, так и членами своєї.
. 2 Гендерні стереотипи
На індивідуально-особістісному Рівні сексизм проявляється в негатівній самооцінці поведінкі и життєдіяльності суб єкта, коли вона НЕ відповідає гендерних стереотипів (придушенням, Зовнішнє и Внутрішнє).
Гендерний стереотип-це спрощений, Стійкий, емоційно забарвленій образ поведінкі и рис характеру чоловіків чі жінок. Стереотипи проявляються в усіх сферах життя людини: самосвідомості, міжособістісному спілкуванні, міжгруповій взаємодії. Смороду очень стійкі. Доведено, что гендерні стереотипи набагато сільніші від расових. [14; 125-127]
У сучасности мире в суспільній свідомості и практиках взаємодії гендерні стереотипи розглядаються як «істінні» и часто, трансформувавшісь у цінності, формують Нормативні образи «Істинно» фемінності. Таким чином, існуюча норма поведінкі превращается в Припис. Гендерні стереотипи визначаються статусні характеристики чоловіків и жінок, закріпляючі становіще чоловіків и діскрімінаційні практики относительно жінок.
Віділяють декілька груп гендерних стереотіпів. До першої відносять стереотипи маскулінності-фемінності. Стереотипному уявленню маскулінності пріпісуються «активно-творчі» характеристики, Інструментальні РІСД особистості, як-от: Активність, домінантність, Впевненість у Собі, агресівність, логічне мислення, здатність до лідерства. Фемінність, навпаки, розглядається як «пасивно-Репродуктивне початок», что проявляється в експресивності особістісніх характери?? тиках: залежності, турботливості, нізькій самооцінці, емоційності. Маскулінні характеристики зазвічай протіставляються феміннім, розглядаються як протілежні, взаємодоповнюючі. Стереотип першій- Явне завіщення Всього того, что стосується чоловічої статі. У Основі цього стереотипу лежить здатність Чоловіка активно змінюваті, перетворюваті оточуючій світ. Статево сила, потенція и Продуктивність візначає лица культури, тому-то чоловіча стати и Виглядає ціннішою. [14; 145]
Стереотип другий-це подвійний стандарт статевої моралі з Переважно ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ свободи знову ж таки для чоловіків. Чоловіча стати актівніша и цінніша-отже, Їй и более свободи в шлюбно-сімейних Стосунки. За суті-ця воля не что інше, як одобрения полігамніх орієнтацій чоловічої статі.
Стереотип третій-диференціація мужності и жіночності у сексуальній поведінці и статевій самосвідомості. Визначаючи відмінність статей, культура вбачає сенс цієї Відмінності НЕ лишь у відтворенні людини, альо ї у забезпеченні суто Людський потреб-Насолода и коханні. Прітяжіння и взаємодоповнення різніх почав, властівостей, характерів, смаків-вісь что кріється за фасадом статі.
Стереотип четвертий ставити більш жорсткі вимоги до формирование статевої ідентіфікації чоловіків, причому передусім з боці самє чоловічого оточення конкретного індівіда. Це-зворотній БІК вісокої цінності чоловічої статі и визнані за нею активного початку.
Стереотип п ятий стосується простітуції як транскультурного явіща в условиях різніх культур. Полігамні потяги чоловіків значний мірою задовольняються Завдяк простітуції. [14; 156]
Друга група гендерних стереотіпів Включає уявлення про Розподіл сімейних и ПРОФЕСІЙНИХ ролей между чоловікамі и жінкамі. Для жінки найзначущою соціальною ролу вважається роль домогосподарки, матері. Жінці пріпісується перебування у приватній сфере життя-дім, народження дітей, на неї покладається відповідальність за взаєміні в сім ї. Чоловікам пріпісується Активність у Громадському жітті, професійний успіх, відповідальність за забезпечення сім ї.
Третя група гендерних стереотіпів візначається спеціфікою змісту праці. Відповідно до традіційніх уявлень вважається, что жіноча праця має носить віконавській, обслуговуючий характер, буті Частинами експресівної Сфера діяльності. Жінки найчастіше Працюють у сфері торгівлі, охорони здоров я, освіти. Для чоловіків можлива творча и керівна робота. Їх праця візначається в інструментальній сфере ДІЯЛЬНОСТІ. [14; 174-176]
...
