tify">. Право на ознайомлення з посадовою регламентом та іншими документами, що визначають його права та обов'язками по замещаемой посади цивільної служби, критеріями оцінки ефективності виконання посадових обов'язків, показниками результативності професійної службової діяльності та умовами посадового зростання. Відповідно до статті 47 Закону про державну цивільну службу 2004 р професійна службова діяльність громадянського службовця здійснюється відповідно до посадових регламентом, який затверджується представником наймача і яке є складовою частиною адміністративного регламенту державного органу. У посадовій регламент включаються кваліфікаційні вимоги до рівня і характеру знань і навичок, освітою та стажем роботи; посадові обов'язки, права і відповідальність цивільного службовця та ін.
Під крит?? риями оцінки ефективності виконання державної посади маються на увазі оціночні показники, що складаються з багатьох факторів службової діяльності і разом з тим охоплюють широке коло службових і моральних проблем.
. Право на ознайомлення з відгуками про його професійну службової діяльності та іншими документами до внесення їх в його особиста справа, матеріалами особової справи, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень та інших документів і матеріалів. При реалізації даного права цивільний службовець може вивчити свою особисту справу повно і конфіденційно, зробити для себе записи і зняти копії з документів.
. Право на розгляд індивідуальних службових спорів;
. Право на проведення за його заявою службової перевірки. Дане право виступає своєрідною гарантією державного службовця і членів його сім'ї від погроз, насильства, образ, помилкових звинувачень. Термін проведення службової перевірки не повинен перевищувати 30 діб.
До другої групи прав державного цивільного службовця належать:
. Право на отримання в установленому порядку інформації та матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності державного органу. З метою реалізації даного права цивільний службовець має право запитувати будь-яку необхідну інформацію, користуватися сучасними науковими та організаційно-технічними засобами її зберігання і обробки, а також мати можливість застосовувати зазначені кошти в процесі своєї службової діяльності.
. Право на доступ у встановленому порядку до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання посадових обов'язків пов'язане з використанням цих відомостей. Доступ цивільних
службовців до даних відомостями, здійснюється відповідно до Закону від 21.07.1993 р «Про державну таємницю». Під державною таємницею розуміються захищені державою відомості в області військової, зовнішньополітичної, економічної, розвідувальної, контррозвідувальної та оперативно-розшукової діяльності, поширення яких може завдати шкоди безпеці Російської Федерації.
. Право на доступ у встановленому порядку у зв'язку з виконанням посадових обов'язків у державні органи, органи місцевого самоврядування, громадські об'єднання та інші організації;
. Право на професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування в порядку, встановленому законом про державну цивільну службу та іншими федеральними законами. Дане право належить усім цивільним службовцям, незалежно від займаних посад державної цивільної служби і привласнених класних чинах.
Перепідготовка може бути різного типу, а саме: підготовка до заняття посади цивільної служби, професійна підготовка в процесі проходження служби, підвищення кваліфікації, перекваліфікація, підготовка до атестації та кваліфікаційного іспиту.
Перепідготовка, підвищення кваліфікації повинні здійснюватися державними органами відповідно до Федерального закону від 13.01.1996 р «Про освіту».
Нарешті, останню, третю групу прав державного цивільного службовця складають:
- Право на забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків. Мається на увазі право на створення безпечних і здорових умов праці в нормальній соціально-психологічній обстановці згідно з нормативами, встановленими чинним законодавством (трудовим й іншими галузями законодавства, а також посадовими інструкціями), і з урахуванням специфічних особливостей управлінської праці. Система безпечних і здорових умов включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні та інші заходи.
- Право на відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додатков...
