их відпусток;
Право на оплату праці та інші виплати відповідно до закону про державну цивільну службу, іншими нормативними правовими актами РФ і зі службовим контрактом. Оплата праці цивільного службовця здійснюється у вигляді грошового утримання, що є основним засобом його матеріального забезпечення та стимулювання професійної службової діяльності з замещаемой посади цивільної служби (ст. 50 Закону про державну цивільну службу). Грошове утримання складається з місячного окладу відповідно до замещаемой посадою, місячного окладу відповідно до присвоєним класним чином та інших щомісячних і додаткових виплат.
Право на захист відомостей про громадянське службовця;
- Право на посадовий ріст на конкурсній основі. У подп. 6 п. 1 ст. 9 Федерального закону від 31.07.1995 р «Про основи державної служби РФ» дане право називалося «право на просування по службі», під яким розумілося зміна призначення державного службовця і збільшення його грошового утримання. Просування по службі має дві форми: просування по класним чинам і просування за посадою.
Право на членство у професійній спілці; Даним правом охоплюються відносини, пов'язані зі створенням профспілок, які припускають професійний плюралізм у вигляді широкого розмаїття інтересів у рамках державної служби.
Право на державний захист своїх життя і здоров'я, життя і здоров'я членів своєї сім'ї, а також належного йому майна;
Право на державне пенсійне забезпечення в порядку і на умовах, встановлених федеральним законом про державне пенсійне забезпечення громадян РФ, проходили державну службу, та їх сімей .. Це право передбачає отримання пенсії з урахуванням стажу цивільної служби (вислуга років), пенсії членам сім'ї цивільного службовця з нагоди втрати годувальника, у разі смерті, пов'язаної з виконанням цивільним службовцям посадових обов'язків, у тому числі настала після звільнення його з цивільної служби. Принципово інший позиції прідержіваетс Л.A. Чиканова. Вказаний автор вважає, що за своєю сутністю (характером) зазначені відносини є не чим іншим, як трудовими правовідносинами, бо відповідають усім ознаками, що характеризує такі правовідносини: входження в штат державного органу, виконання певної трудової функції, тобто роботи (служби) за певною посади, спеціальності і кваліфікації, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, що включає, зокрема, і підпорядкування розпорядженням і вказівкам начальників (адміністрації) та ін. »[11]. Крім того, на думку JI.A. Чіканова, «виведення правового регулювання трудових відносин державних службовців за рамки трудового права навряд чи сприятиме підвищенню рівня їх правової захищеності, бо серед усіх інших галузей права саме трудове право покликане здійснювати повною мірою функцію соціального захисту працівників» [12].
Всі перераховані вище права державного службовця прийнято вважати основними бо далі вони конкретизуються в типових і індивідуальних посадових інструкціях. Повний обсяг посадових прав з кожної посади дуже індивідуальний, але обов'язково відповідно до єдиного статусно-правовим полем державного службовця РФ. Посадові інструкції визначають точні межі повноважень, вихід за які законодавство кваліфікує як перевищення службових обов'язків або зловживання ними.
Сутність службової діяльності характеризують обов'язки державного службовця, тому що держава (зокрема державний орган) приймає на роботу головним чином з метою покладення на нього відповідних посадових обов'язків.
Під обов'язками державного службовця розуміються основні дії, обумовлені Конституцією РФ і встановлені федеральним законом про державну цивільну службу, іншими правовими нормативними актами для обов'язкового систематичного здійснення функції, що становлять у своїй сукупності істота професійної діяльності з забезпечення виконання повноважень державних органів.
Основні обов'язки державних службовців зводяться до наступних:
дотриманням законності;
забезпеченням прав і законних інтересів громадян;
виконанням наказів, розпоряджень і вказівок керівників (за винятком незаконних);
дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій;
своєчасним розглядом звернень громадян та організацій та прийняттям по них рішень;
зберіганням державної та службової таємниці.
При несенні державної служби службовець зобов'язаний щорічно подавати до органів державної податкової служби відомості про отримані ним доходи та майно, що належить йому на праві власності і є об'єктами оподаткування.
Законодавством встановлено ряд обмежень, пов'язаних з державною службою. Служ...
