Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діяльність Комітету культури адміністрації Теврізского муніципального району Омської області

Реферат Діяльність Комітету культури адміністрації Теврізского муніципального району Омської області





.

За період роботи школи з 1968 року по 2009рік директорами були: 1968 -1971; 1978-1983; 1988-1994 навчальні роки - Раковець Володимир Степанович; 1971-1977; 1994-1996; 1998-2003 навчальні роки - Усов Анатолій Миколайович, 1977 - 1978 навчальні роки - Піддубний Віктор Іванович, 1983 - 1988 навчальні роки - Кравцов Іван Васильович, 1996 - 1998 навчальні роки - Колмагорова Тетяна Павлівна, 2003 -2007 навчальні роки - Ветошкин Олександр Аркадійович, з 2007 і по Нині - Федоренко Оксана Василівна.

Правове регулювання закладів культури

Культурну діяльність на території Теврізского муніципального району регулюють такі нормативно-правові документи:

1) статути закладів культури;

2) положення про орган управління культурою;

) цільові програми муніципального району (в галузі культури);

) інші документи (колективні договори, Положення про профспілкової організації працівників культури тощо)

Кадри

Штатний розпис Комітету культури складається з 2 штатних одиниць. Всього ж в установах культури муніципального району трудяться 167 чоловік, з них 6 керівників та 87 спеціалістів. У 2011 році пройшли перепідготовку та підвищили кваліфікацію 2 керівника. Надійшли у середні спеціальні навчальні заклади 1 людина, до вищих навчальних закладів - 1 людина. Прибуло на роботу 2 молодих фахівця. p align="justify"> комітет культура бібліотека музей

Висновок


У процесі проходження навчальної практики я ознайомилася з основними аспектами роботи Комітету культури і підвідомчих установ, вивчила основні законодавчі та нормативні документи. Мені практика допомогла навчитися самостійно вирішувати певне коло завдань, що виникають в ході роботи, домагатися поставлених цілей, що сприяє гарному настрою і плідної роботи. Вважаю, що поставлені завдання навчальної практики мною вирішені. br/>


Назад | сторінка 4 з 4





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності комітету у справах молоді, культури, фізичної культури і ...
  • Реферат на тему: Діяльність Управління культури адміністрації Балаковської муніципального ра ...
  • Реферат на тему: Управління культури адміністрації Коркинський муніципального району
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства культури Челябінської області у вирішенні питань за ...
  • Реферат на тему: Муніципальне казенне установа "Відділ культури Адміністрації муніципал ...