Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Ювілей як культурно-соціальний феномен

Реферат Ювілей як культурно-соціальний феномен





ть перенасичена, в першу чергу, невеликими приватними підприємствами. На сьогоднішній день в Самарі налічується всього близько 10-15 професійних фірм, що спеціалізуються на профільному обслуговуванні фізичних осіб та надають належний рівень послуг. При цьому святкові агентства, що працюють з муніципальними компаніями, спеціалізуються в основному на проведенні корпоративних свят, таких як Новий рік, День міста, 9 травня і так далі.

Основними проблемами галузі як і раніше є низький поріг входу на ринок і велика кількість «халтурних» пропозицій вкрай низької якості. Зіткнувшись одного разу з подібними послугами, клієнти обпікаються і згодом взагалі воліють не звертатися до професійних компаніям, що спеціалізуються на проведенні урочистостей. Рішенням в даному випадку, на наш погляд, є добровільна сертифікація діяльності профільних підприємств, а саме вступ святкових агентств в різні асоціації та об'єднання. Основним завданням цього некомерційного об'єднання є не тільки підтримання належного рівня сервісу, що надається членами асоціації, але й захист прав компаній, артистів і регулювання профільного ринку в цілому.

Варто відзначити, що 21 квітня 2009 в Міністерстві юстиції РФ була зареєстрована некомерційна організація Національна Асоціація Організаторів Мер?? ємств (Наомі). Асоціація почала свою діяльність з консолідації провідних учасників московського ринку організації заходів: «Корпорація Алеф», «Арт-Шоу Центр», Агентство свят і подій «Князев'», Агентство «Свято», «Рекламна група« Сектор », Brand Icon, Агентство« Event Factory », Агентство« IQ-Pro ». Президентом Асоціації є Борис Краснов - сценограф, продюсер, президент компанії «Краснов дизайн».

Національна Асоціація Організаторів Заходів (Наомі) покликана об'єднати компанії, основною спеціалізацією яких є організація спеціальних подій: event-агентства, продюсерські центри, концертні агентства, виставкові компанії, організаторів конференцій і семінарів, компанії, що надають спеціалізовані послуги в event-галузі, - з метою створення майданчика для спілкування лідерів ринку, які прагнуть вплинути на ситуацію в галузі.

Крім того, в роботі з організації та проведення святкових заходів, в т.ч. і ювілеїв, необхідна участь професійних ведучих, аніматорів, музикантів, акторів і т.д. Здобути освіту у святковій сфері можна, вступивши до інституту культури або на режисерський факультет театрального училища. Однак існує серйозна проблема з викладацьким складом в таких навчальних закладах. На жаль, свят там навчають педагоги, які самі влаштовували їх дуже давно і не мають уявлення про те, яка кон'юнктура на сьогоднішньому ринку святкових послуг: які новітні тенденції в організації приватних і корпоративних заходів, чого хочуть клієнти і за що платять. На жаль, занадто непідготовленими до реалій живого ринку приходять до нас випускники інститутів культури. Саме це призвело до того, що я і ще цілий ряд власників великих святкових агентств відкрили різні курси і тренінги з підготовки кадрів для свого бізнесу. Попит на навчання вельми активний і рік від року зростає.

Сама індустрія свят, як молода галузь на російському ринку, у своєму розвитку долає ряд труднощів: недосконалість законодавства, недотримання авторських прав, тендерні ігри, несумлінність підрядників, недостатня компетентність співробітників багатьох компаній, що беруться за організацію заходів і багато іншого. Всі ці питання ще належить вирішити гравцям ринку святкової індустрії.

У цілому основною тенденцією даного напрямку бізнесу в Росії на сьогоднішній день є зниження витрат на організацію святкових заходів. Поступово проведення тендерів на організацію корпоративів в Росії стало нормою. При цьому більшість компаній прагне не віддавати свята на 100% «відкуп» агентствам, а воліє брати частина організації на себе, знову ж з метою економії коштів.

Святкова індустрія ще не досягла зарубіжного рівня розвитку даного ринку. Однак, більшості російських клієнтів просто не з чим порівнювати, тому навіть захід, організований по мінімальним стандартам, але проведене, як кажуть, «без сучка і задирки», сприймається як норма. Це є проблемою галузі. Тим не менш, ринок продовжує розвиватися, великі святкові агентства, прагнучі до надання високого рівня сервісу, набираються досвіду. І вихід на міжнародний рівень якості свят, здійснюваних на замовлення, є, на наш погляд, всього лише питанням часу. При організації концертів і корпоративів на сьогоднішній день застосовується широкий ряд різної дорогої техніки для створення якісного і видовищного шоу.

При виборі обладнання все залежить від бюджету кожного конкретного заходу. Затребуваним є, насамперед, звукова, світлова техніка, а також сценічне обладнання - це основа будь-якого заходу. Крім того, великою популярністю користується світлодіодн...


Назад | сторінка 4 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Агентство з організації концертів та свят. Структури даних в С ++
  • Реферат на тему: Методика проведення ігор як ефективного способу проведення святкових заході ...
  • Реферат на тему: Створення агентства з організації свят ІП "Фортіссімо"
  • Реферат на тему: Аналіз конкурентної позиції компанії на ринку. Розробка конкурентної страт ...
  • Реферат на тему: Бізнес-план "Агентство з організації свят"