, її складу і структури, і ще визначення обсягів і динаміки центральної заробітної плати співробітників компанії. Дослідження настає з аналізу забезпеченості будівельної організації робочою силою як у розрізі груп персоналу, а й за категоріями (табл. 4).
Таблиця 4. Динаміка чисельності та структури персоналу
З даних таблиці видно, що на підприємстві сформувалася негативна тенденція до зниження кількості персоналу, загалом за період кількість співробітників будівельного підприємства скоротився на 24 чол. або на 11,65%.
У 2011 році середньооблікова кількість співробітників знизилася на 18,4% або ж 38 чоловік порівняно з 2009 р, це трапилося за рахунок зменшення робочих на 25 людини при одночасному скороченні штату службовців на 13 чоловік.
Скорочення трудящих - це вимушений захід у зв'язку зі зниженням розмірів справ внаслідок неплатоспроможності клієнтів.
У 2013 році середньооблікова кількість працюючих в ТОВ ??laquo; Екокомплекс-Строй оформляє 182 чол. Центральний вік персоналу фірми складає 46,8 років. Невисока заробітна оплата і її несвоєчасна видача обумовлюють плинність кваліфікованих кадрів.
Структура трудівників не зазнавав деяких важливих змін, але частка службовців у спільній чисельності співробітників компанії знизилася з 19% у 2009 році до 14% в 2013 році. Ця спрямованість оцінюється позитивно в роботі компанії, тому підйом управлінського персоналу не гарантує повністю ефективність роботи організації. Приблизно на 1-го управлінського співробітника припадає 6 трудящих.
У будівництві продуктивність праці орієнтується витратами робочого часу на виконання одиниці обсягу будівельних робіт, тобто трудомісткістю, а ще виробленням в кошторисної вартості на 1-го працюючого в одиницю часу. Розглянемо зміну продуктивності праці співробітників ТОВ ??laquo; Екокомплекс-Строй за 2009-2013 рр. (табл. 5).
Таблиця 5. Динаміка продуктивності праці
ГодСреднегодовая виробництво, тис. руб./Чел.БазісниеЦепниеТемп росту,% Абсол. приріст, тис. руб.Темп росту,% Абсол. приріст, тис. руб.200992,15100-100-201094,90102,982,75102,982,752011103,84112,6911,69109,438,942012132,03143,2739,88127,1428,192013315,36342,22223,21238,86183,33
За даними таблиці 5 слід зазначити: протягом аналізованого періоду сталося істотне збільшення вироблення в 2013
У порівнянні з базисним періодом середньорічна вироблення 1-го співробітника в 2010 р збільшилася на 2,98%, що в беззастережне вираженні становить 2,75 тисячі рублях; в 2011 р ця ознака зріс на 9,71% або ж 8,94 тисячі рублях, в 2012 р - на 30,59% або 28,19 тисячі рублів, і в 2013 р - на 198,54% або ж 183330 рублів
У порівнянні з 2009 р середньорічна вироблення підвищилася на 138,86% або ж на 223 210 рублів, як правило, за допомогою зростання розмірів справ та зменшення кількості робітників. Це говорить про те, що мало надають значення в будівельній організації застосуванню трудових ресурсів, хоча застосовують їх ефективно.
Головним виробничим засобам належить характеризує місце в економіці будівельного виробництва. Удосконалення їх застосування має головне значення для виконання завдання щодо вивченню розмірів справ і збільшення продуктивності виробництва.
Ключові засоби створюють матеріально-технічну базу та умови виробничо-господарської роботи, надають конкретну дію на ефективність виробництва, якість роботи і ефекти всієї роботи компанії. Це все характеризує потребу їх аналізу. Завданнями аналізу застосування засобів праці на підприємстві вважається дослідження складу і динаміки ключових фондів, їх стану та переміщення, а ще віддачі їх застосування.
Розглянемо структуру основних фондів фірми за 3 останні роки маючи мета її поліпшення і визначення напрямів прийдешніх капітальних інвестицій (табл. 6).
Таблиця 6. Склад і динаміка основних засобів підприємства
Дані таблиці 6 говорять про зростання ціни основних виробничих засобів за 2009-2013 рр. на 1530200 рублів або ж на 18%.
За період 2009-2013 рр. текстура ключових фондів компанії зазнала не надто помітні зміни. Найбільшим приростом охарактеризувалися інші види ключових засобів - 4,82%, крім того можливо відзначити зниження частки будівель у сукупної вартості основних фондів на 7,84% або ж на 147 600 рублів
У 2009-2013 рр. знижується частка пасивної частини фондів - будинків і споруд (на 6,41% в порівнянні з 2009 роком) і підвищується частка активної частини основних засобів, що оцінюється позитивно в роботі організації, тому що високоякісні та кількісні зміни в складі ключових виробнич...
