низьку кваліфікацію або застарілу професію, а також охоплює населення економічно відсталих районів і тому вважається більш серйозною.
Циклічна безробіття виникає в періоди загального економічного спаду і проявляється у скороченні сукупних витрат в економіці і відповідно в зниженні попиту на ринку праці.
Розраховується як різниця фактичного і природного рівня безробіття. Різновидом циклічного безробіття є сезонне безробіття, що виникає в результаті зміни попиту на працю в залежності від пори року.
До групи безробітних іноді відносять (хоча і не цілком правомірно) сезонних працівників. Вони залишаються без роботи лише тому, що деякі види діяльності можуть відбуватися лише в певні періоди року. Найбільш характерним прикладом є сільськогосподарські робітники, зайняті в період збору врожаю, а в інший час перебиваються випадковими заробітками, також до сезонної безробіттю можна віднести такі галузі як будівництво та туризм. Основна її причина сезонного безробіття полягає в природно-кліматичних умовах діяльності.
Інституціональне безробіття. Вона виникає, коли самі інститути ринку праці функціонують недостатньо рентабельно. Наприклад, неповна інформація про вакантні робочі місця або майбутніх звільненнях робочої сили. Рівень безробіття був би нижче, якби була налагоджена робота системи інформації. У напрямку розвитку інституційної безробіття діє завищений посібник по безробіттю або занижені?? е податки на доходи. У цьому випадку зростає тривалість безробіття, оскільки гасяться стимули для активних пошуків роботи.
Застійне безробіття - ця форма безробіття, найбільш характерна для економіки, яка перебуває в стані стагнації. Вона найбільш типова для суспільства в перехідному стані. Вона припускає можливість вирішення проблем безробітних за рахунок підтримки держави, але не за рахунок власної активності.
Безробіття може бути явною або відкритої і прихованої, створюючи тим самим відкритий або прихований ринок праці.
Якщо пропозиція робочої сили перевищує попит на неї, то має місце явна безробіття, а при перевищенні попиту над пропозицією і реальної потреби в робочій силі - приховане безробіття. Явище прихованого безробіття зазначалося як характерне для російського ринку праці періоду 1990-х рр. В цей час, з одного боку, знижувався рівень продуктивності співробітників на тлі формально відпрацьованих годин. Наприклад, співробітники були відправлені у відпустки з ініціативи адміністрації або працювали неповний робочий тиждень (день). З іншого боку, прихованим безробітним вважається той, хто зайнятий працею більш низького рівня продуктивності в зіставленні зі своєю підготовкою (людина з вищою освітою зайнятий діяльністю робочого характеру).
Якщо говорити про такий показник як, тривалість безробіття, то вона може бути «тривалої», «тривалої», «застійної». Безробіття вважається тривалою, коли людина знаходиться в стані бездіяльності 4 - 8 місяців. За цей період з'являється невпевненість у собі, знижується бажання шукати роботу самостійно.
Для тривалого безробіття (8 - 18 місяців) характерні загальна декваліфікація безробітного і втрата трудових навичок.
Застійна безробіття - більше 18 місяців - призводить до повної деградації безробітного з точки зору його трудового потенціалу.
Таким чином, існує кілька основних видів безробіття. Фрикційне безробіття носить короткостроковий характер і пов'язана з особистим вибором і бажанням працювати. Структурна безробіття має середньостроковий період, для неї характерний більш тривалий проміжок часу, щоб громадянин зміг поміняти робоче місце. Перш ніж знайти робоче місце, він повинен або здобути нову професію або підвищити рівень своєї кваліфікації. Циклічна безробіття пов'язане з циклічним розвитком економіки і носить більш глобальний характер.
2. Особливості безробіття в Росії
.1 Гендерний, галузевої чи регіональний аспект безробіття в Росії
Безробіття є одним з основних показників, який характеризує економіку країни або регіону. Чим вище рівень безробіття, тим гірше економічна ситуація.
Безробітних відносять до категорії економічно активного населення. Безробітні - це люди, що знаходяться в працездатному віці, офіційно ніде не працевлаштовані, але перебувають в органах державної служби зайнятості безробітних і які активно шукають роботу, але з якихось причин не можуть її знайти. Рівень безробіття визначається відношенням безробітних людей до економічно активного населення.
До числа безробітних не відносять: осіб, які не досягли віку 16 років; громадяни, які отримують пенсії по стар...
