ні управлінського обліку ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД»: баланс та звіт про фінансові результати за 2011-2013 р. (додаток М).
Таблиця 1.1
Основні показатели фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД» за 2011-2013 роки
Найменування показніківРокіВідхілення2011201220132011-2012 рр.2012-2013 рр.абс.відн.,% абс.відн.,% Дохід від реализации, тис. грн.599-- - 599 --- Податок на додану вартість100-- - 100 --- Собівартість реализации товарів - 499- - 499 --- Прибуток ------- Рентабельність,% -------Інші операційні доходи, тис. грн7058111345021062042869160,7497170185,65Адміністратівні витрати, тис. грн.- 4078-4328-1025-250106,13330323,68Вітраті на збут, тис. грн.- 18430-26065-65612-7635141,43-39547251,72Інші операційні витрати, тис. грн.- 332-36-8-29610,842822,2Фінансові результати від операційної ДІЯЛЬНОСТІ, тис. грн., в т.ч. прібуток477418302114397535280173,960954173,42Інші доходи, тис. грн.4814143986103501391722990,98-1336367,19Інші витрати, тис. грн.- 4186-143744-3535-1395583433,921402092,46Фінансові результати від звічайної ДІЯЛЬНОСТІ, тис. грн.- 46110-15115818089-105048327,82169247-11,97Податок на прибуток, тис. грн .------- Чистий прибуток, тис. грн.- 46110-15115818089-105048327,82169247-11,97
проведеного аналіз основних показніків ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД» свідчіть про стабільну роботу підприємства з позитивною дінамікою зростанню. Про це свідчіть Збільшення доходів від операційної ДІЯЛЬНОСТІ почти вдвічі у 2 013 году порівняно з 2 012, тобто на 185,65%.
У +2013 году спостерігається Зменшення адміністратівніх витрат та других операційних Втратили порівняно з 2011-2012 рокамі. Відповідно бачим Збільшення прибутку від операційної ДІЯЛЬНОСТІ у 2013 году почти вдвічі: у 2012 году прибуток збільшівся на 173,9% порівняно з 2 011 роком и у 2013 году - на 173,42% порівняно з 2012 роком.
Про позитивність дінаміку зростанню роботи підприємства свідчіть наявність у 2013 году чистого прибутку, оскількі у 2011-2012 роках спостерігалась наявність збіткової ДІЯЛЬНОСТІ. Чистий прибуток збільшівся у 2013 году на 327,82% порівняно з 2012 роком, де спостерігався Найбільший збиток у діяльності підприємства.
1.4 Ознайомлення з організацією охорони праці на підприємстві
Охорона праці - система законодавчих АКТІВ, соціально-економічних, організаційніх, технічних, гігієнічних та лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ и ЗАСОБІВ, Які забезпечують БЕЗПЕКА, Збереження здоров я та працездатність людини в процессе праці.
Служба охорони праці супермаркету «Сільпо» Забезпечує Постійний контроль у всех відділах магазину та его підрозділах. Вона стежа за таборували техніки безпеки и виробничої санітарії, за виконання правил и норм, спеціальніх інструкцій и постанов з охорони праці, Виконання Наказів по Підприємству з охорони праці. Такоже служба охорони праці Забезпечує працівніків правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціямі по вопросам охорони праці, складає плани относительно создания БЕЗПЕЧНА та нешкідлівіх умів праці.
У супермаркеті «Сільпо» є нормативна, розпорядна та облікова документація по вопросам охорони праці. До нормативної документації належати Положення про систему управління охороною праці, а такоже правила та норми охорони праці, протипожежний захисту, виробничої санітарії та особістої гігієні. Розпорядна документація Включає наказ «Про відповідальність за охорону праці в мережі супермаркетів« Сільпо »», а такоже інструкції з техніки безпеки для всіх відділів магазину. До облікової документації належати журнали реєстрації проходження інструктажів з техніки безпеки (для шкірного відділу - окремий журнал). Для забезпечення безпечного транспортування товару з рампи на склади є технічна документація на ліфти, договір на обслуговування ліфтів, а такоже посвідчення ліфтера магазину про проходження відповідного навчання (додаток Н).
Працівники, во время Прийняття на роботу у супермаркет «Сільпо» та періодічно, проходять на підприємстві Інструктажі по вопросам охорони праці, Надання Першої медичної допомоги потерпілім від Нещасний віпадків, а такоже з правил поведінкі та Дій при вінікненні аварійних СИТУАЦІЙ, пожеж и стіхійніх лих.
Во время Прийняття на роботу працівніків у супермаркеті «Сільпо» начальником охорони праці проводитися ВСТУПНИХ Інструктаж. ВІН проводитися з метою Ознайомлення НОВИХ працівніків та студентов з Вимогами охорони праці, виробничої санітарії, протіпожежної безпеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, Надання Першої медичної допомоги при настанні нещасного випадка. После проведення вступного інструктажу робиться відповідній запису У Журналі реєстрації вступного інструктажу по вопросам охорони праці, а такоже у наказі про Прийняття працівника на роботу у...
