Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Oцeнкa еффeктівнoсті дeятeльнoсті пpeдпpіятія OOO &Peгіoнстpoй& м Бpянск

Реферат Oцeнкa еффeктівнoсті дeятeльнoсті пpeдпpіятія OOO &Peгіoнстpoй& м Бpянск





ричності. Ефективність виробничої діяльності властива різному ровню розвитку продуктивних сил кожної суспільної формації. На всіх етапах історичного розвитку суспільство завжди цікавило питання: ціною яких витрат і ресурсів досягається кінцевий виробничий результат. Отже, початкова модель кількісної оцінки ефективності являє собою співвідношення між економічними результатами і витратами, ресурсами. Максимізація кінцевих результатів з одиниці витрат і ресурсів або мінімізація витрат і ресурсів на одиниць кінцевого результату - така первинна мета суспільства, трудового колективу, окремої особи (працівника). Ця мета, метод її досягнення, шляхи і резерви підвищення економічної ефективності (їх класифікація та кількісна оцінка) є змістом економічної науки і економічних дисциплін (галузевих і функціональних) [10, с. 39].

Початкові принципи вимірювання ефективності виробництва для всіх суспільних формацій аналогічні. Звичайно, є відмінності, пов'язані з місця розташування, часу і практичного використання конкретного методу вимірювання, зрештою - ха?? актор економічних відносин, у тому числі організації управління економікою.

Розрізняють загальну (абсолютну) і відносну (відносно) ефективність. Загальна ефективність необхідна для оцінки та аналізу загального економічні результати та ефективність на різних рівно економіки (макро і мікро) за певний період часу, і з плином часу відповідно з рівнем ефективності підприємств і регіонів.

Порівняльна ефективність розраховується і аналізується при обгрунтуванні прийнятого промислових і економічних, технічних і організаційних рішень по вибір альтернатив краще (оптимально). Цей вибір заснований на порівнянні (порівняння) про параметри технічних і економічних параметрів, розрахунку терміну окупності або коефіцієнта ефективності додаткових капітальних вкладень, значення економічних вигод.

Сутність економічної ефективності разом з її критеріями визначеного на основі класифікації економічного ефекту (ефект), а також витрат і ресурсів [5, с. 83].

Реальність інформації про рівень ефективності всього пов'язана з класифікацією і формами виразу економічного ефекту. Оцінка економічного ефекту, як правило, включає три групи показників: об'ємні, кінцеві і соціальні результати.

Обсяг показники економічної вигоди є відправною точкою і включають в себе природні і економічно параметри виробництва товарів і послуг: обсяг продукції в натуральному датчиків, грубих, комерційних продуктів, обсяг будівельних робіт, нормативної вартості обробки та ін.

Наступна група показників відображає вплив кінцевих результатів виробничо-господарської діяльності на різних рівно управління, задоволення потреб ринку, якісну структур виробництва. До них відносяться: національний дохід, чиста продукція, валовий національний продукт, дохід, заощадження від зниження витрат, продажів у відповідних цінах, введення в експлуатацію виробничих потужностей і фондів, якість продукції та послуг.

Об'ємні результати враховуються при розрахунку диференційованих продуктивності та кінцевої економічної кінцеві результати, при розрахунку узагальнююче (комплекс) продуктивність.

Важливу роль в оцінці ефективності виробництва належить соціальним результатами, щоб висловити результатів виробничо-господарської діяльності соціальним цілям суспільства, колективу, пріоритетність людини (особисті) факторів економічного розвитку. Соціальні результати висловлюють все, що пов'язано з життям людей, як у виробництві, і за його межами. Економічні інтереси виробників тісно пов'язані з соціальними наслідками: чим вище економічні результати, тим вище повинні бути соціальні результати і навпаки.

Соціальні результати відображаються в таких заходів, як підвищення рівня життя (зростання заробітної плати, реальних доходів, вартості життя, житло, рівень охорони здоров'я, освітнього та професійного рівня співробітників), вільний час і ефективність його використання, умов праці (зниження травматизму, плинність персоналу, працевлаштування), стан навколишнього середовища і впливу виробництва на навколишнє середовищ в країні та регіоні.

Слід зазначити, що соціальні результати та їх вплив на економічні показники не завжди може бути точно кількісно їх широке непрямої оцінки, з метою рейтингу [12, с. 112].

Для оцінки економічної ефективності в цілому по республіці, регіон, підприємству застосовуються узагальнюючі (комплексні, інтегральні) показники ефективності. Ці показники дозволяють більш повно і у взаємозв'язку честь багато чинників і складові, які впливають на рівень і динамік ефективності. В основі формування узагальнюючих показників знаходяться дві умови: чет кінцевого, якісного результату і віддзеркалення сукупної величини витр...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності винагород та оцінка впливу їх видів на кінцеві результа ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників економічної ефективності виробничо-господарської діяльнос ...
  • Реферат на тему: Система показників підвищення економічної ефективності виробництва
  • Реферат на тему: Показники економічної ефективності виробництва зерна
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів та оцінка їх впливу ...