ом, ринок праці розвивається, як і будь-який ринок, за законами попиту та пропозиції, рівновагу на ньому відновлюється, а тривалого безробіття не може бути.
1.3 Безробіття як елемент сучасного ринку праці, її наслідки та заходи на зниження рівня безробіття
Про роль безробіття у функціонуванні ринкової системи існує безліч думок, і всі вони мають певні підстави для свого існування. Суперечливість цього явища полягає в тому, що в жодній розвиненій країні не існує серйозних проблем нестачі «людського матеріалу». Навпаки, скрізь спостерігається безробіття і в той же час постійно є вакантні робочі місця. Не можна сказати, що ці протиріччя є прямим наслідком входження країни в нові ринкові умови господарювання.
Слід також зауважити, що складність і неоднозначність проблем, пов'язаних з безробіттям, ще й у тому, що вона містить у собі і позитивні, і негативні елементи впливу на економічну систему. З одного боку, рівень безробіття в країні є як би барометром її економічного здоров'я.
З іншого боку, безробіття несе з собою значні економічні та соціальні витрати і в цьому сенсі її вплив на соціально-економічний розвиток держави може мати згубні наслідки.
Безробіттям називається таке становище в економіці, при якому частина здатні і бажають трудитися за наймом людей не можуть знайти роботу, відповідну їх здібностям.
Статистичне спостереження за безробіттям ведеться відповідно до міжнародних стандартів, рекомендованими Міжнародною організацією праці.
В основі цих ста?? дартов лежить класифікація населення за ознакою економічної активності (рис.1).
Населення у віці від 16 до 60 років ділиться на дві групи: економічно активне і економічно неактивне. Економічно активне населення складається з безробітних і зайнятих.
Рис. 1. Класифікація населення за ознакою економічної активності
До безробітних належать особи, які задовольняють одночасно трьома критеріями:
не мають роботи (прибуткового заняття);
займаються пошуком роботи, тобто звертаються до державної або комерційну службу зайнятості, використовують або поміщають оголошення у пресі, безпосередньо звертаються до адміністрації організації чи роботодавця, використовують особисті зв'язки і т.д. або роблять кроки до організації власної справи;
готові приступити до роботи.
В економіці відбувається безперервний оборот робочої сили між трьома її категоріями стану - зайнятості, безробіття та економічної неактивності (рис. 2).
Існують різні причини, за якими люди залишають робочі місця. Деякі звільняються за власним бажанням, щоб перейти на іншу роботу. Багато роблять такий перехід, не виходячи зі складу зайнятих (потік 1). Ті, хто не знаходить відразу іншу роботу, виявляються або в категорії безробітних (потік 2), або в категорії економічно неактивного населення - у зв'язку з виходом на пенсію, навчанням і т.д. (потоки 3 і 7).
Рис. 2 Оборот робочої сили на ринку праці
Є також ті, кого звільняють не за власним бажанням, а у зв'язку із скороченням штатів або ліквідацією підприємства, на якому вони працювали, або у зв'язку із закінченням терміну дії контракту. Як правило, ці звільнені поповнюють ряди безробітних (потік 2). Чисельність безробітних збільшується також за рахунок тих, хто вперше виходить на ринок праці, і цей вихід для них виявляється невдалим (потік 6): ті ж, чий вихід вдалий, входять в категорію зайнятих (потік 4). Нарешті, деяка частина безробітних працевлаштовується (потік 5).
Безробіття прийнято характеризувати трьома видами показників:
обсягу, тобто чисельністю безробітних (у млн. чол.);
рівня - питомою вагою (часток) чисельності безробітних в чисельності економічно активного населення (у%):
(1)
ДЕ U - рівень безробіття U (від англ. unemployment),
ЕАН - економічно активне населення
З - зайняті
Б - безробітні
- тривалості - проміжком часу (зазвичай у місяцях), протягом якого безробітні шукають роботу, використовуючи при цьому будь-які способи.
Існують два типи безробіття: добровільна і вимушена. Добровільне безробіття:
фрикційна - тимчасова, добровільне безробіття, яка виникає при зміні робочого місця (переході з однієї роботи на іншу, зміну місця проживання тощо) або при зміні «етапів життєвого шляху» (пошук роботи після армії , закінчен...
