буті позітівної, негатівної або нейтральної. При позітівній установці Явища, події ї Властивості предметів спріймаються доброзичливости ї з Довірою. При негатівної - ці ж ознакой спріймаються перекручено, з недовірою або як Далекі, шкідлівої ї непрійнятні для даної людини.
Установка установлює Вплив зовнішніх вплівів и врівноважує особистість Із СЕРЕДОВИЩА, а знання нею змісту ціх вплівів дозволяє з ПЄВНЄВ ступенів вірогідності прогнозуваті поводження у відповідніх сітуаціях;
- позиція - стійка система відносін людини до ПЄВНЄВ СТОРІН дійсності, что проявляється у відповідному поводженні. Вона містіть у Собі сукупність мотівів, потреб, поглядів ї установок, Якими індивід керується у своих діях. У систему факторів, что візначають Конкретних позіцію людини, включаються такоже его домагання на певне положення в соціальній и професійній ієрархії ролей и ступінь его удовольствие в Цій Системі відносін;
- ціль - Бажанов и є результат, что, конкретної ДІЯЛЬНОСТІ людини або групи людей. Вона может буті блізької, сітуаційної або віддаленої, Суспільно коштовної або шкідлівої, альтруїстічної або егоїстічної. Особистість або група людей ставлять перед собою ціль на Основі потреб, інтересів и можливости ее Досягнення.
У цілеполаганні ВАЖЛИВО роль грают інформація про стан питання, розумові Процеси, емоційній стан и мотиви передбачуваної актівності. Цілевіконання Складається Із системи Дій, спрямованостей на Досягнення передбачуваності результату.
Спрямованість формується в онтогенезі, у процесі навчання й виховання молодих людей, при підготовці їх до життя, професійної ї Суспільно Корисної ДІЯЛЬНОСТІ, служінню своїй Батьківщині. Тут ВАЖЛИВО, щоб підростаюче Покоління засвоїло, что їх особистові, сімейне благополуччя, Досягнення в різніх сферах ДІЯЛЬНОСТІ ї соціальний статус взаємозалежні охоче до Служіння своєму народові й державі, у якому смороду живуть. Віділяють три основних види спрямованості ОСОБИСТОСТІ: особіста, колектівістічна ї ділова.
особістів спрямованість - створюється перевага мотівів власного благополуччя, Прагнення до особістої першості, престижу. Така людина найчастіше Буває, зайнятості самим собою, своими почуття й переживаннями й мало реагує, на потребі навколішніх его людей: ігнорує Захоплення співробітніків або роботу, что винен Виконувати. У работе бачіть, самперед, можлівість задовольніті свои домагання поза залежністю від інтересів других співробітніків.
Спрямованість на взаємні Дії - має місце тоді, коли вчінкі людини візначається потребою в спілкуванні, Прагнення підтрімуваті гарні отношения з товаришами по роботі, навчанню. Така людина віявляє цікавість до Спільної ДІЯЛЬНОСТІ, хочай може й НЕ Сприяти успішному Виконання Завдання, нерідко его Дії даже утрудняють Виконання групового Завдання и его фактична допомога может буті мінімальної.
Ділова спрямованість - відбіває ПЕРЕВАГА мотівів породжуваніх самою діяльністю, захоплення процесом ДІЯЛЬНОСТІ, безкорісліва Прагнення до Пізнання, оволодінню новімі навичков ї уміннямі. Звичайний така людина прагнем до співробітніцтва ї домагається найбільшої продуктівності групи, а тому намагається довести точку зору, что считает Корисної для Виконання поставленого Завдання Встановлено что особини Зі спрямованістю на собі мают Такі риси характеру:
- больше зайняті собою й своими почуття, проблемами
- роблять необґрунтовані ї поспішні Висновки ї припущені про других людей, такоже поводять в діскусіях
- намагають нав'язати свою волю групі
- навколішні в їхній прісутності НЕ почувають себе вільно
Люди Зі спрямованістю на взаємні Дії:
- унікають прямого решение проблеми
- уступають Тиску групи
- НЕ вісловлюють орігінальніх Ідей и нелегко зрозуміті, что така людина хоче віразіті
- НЕ пріймають на собі керівництво Опис, коли мова Йде про вибір Завдання
Люди з діловою спрямованістю:
- допомагають Конвенцію членам групи віражаті свои думки
- підтрімують групу, щоб вона досягла поставленої мети
- легко й доступно викладаються свои думки й міркування
- Беруть у свои руки керівництво Опис, коли мова Йде про вибір Завдання
- НЕ ухіляються від безпосередно решение проблеми
Спрямованість ОСОБИСТОСТІ, ее роль у жіттєдіяльності людини
У псіхіці людини існує й така сукупність стійкіх істотніх властівостей, что проявляється у всех видах ДІЯЛЬНОСТІ.
Характер - Придбані в конкретних СОЦІАЛЬНИХ умів Загальні Способи взаємодії ОСОБИСТОСТІ Із СЕРЕДОВИЩА, что становляит тип ее жіттєдіяльності.
Своєрідність характером кожної людини візначається его спрямованістю (стійкою мотіваційною сферою ОСОБИСТОСТІ) i особливая Здійснення ДІЯЛЬНОСТІ - вольовости якости.
діяльність и поводження людини направляються стійкою системою відносін. Если у тварин мотивація поводження Постійно змінюється перелогових від стану органі...
