узевих відділень;
- філій відділень.
Для забезпечення діяльності ФСС створено центральний апарат, а в регіональних галузевих відділеннях - апарати органів ФСС. При ФСС утворюється Правління, при регіональних відділеннях - координаційні ради. Керівництво діяльністю ФСС здійснюється його Головою, який призначається Урядом РФ. p> Цілі і функції Фонду соціального страхування
Основними завданнями Фонду соціального страхування є:
- виплату допомог з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років, а також соціальної допомоги на поховання;
- оплату додаткових вихідних днів по догляду за дитиною-інвалідом або інвалідом з дитинства до досягнення нею віку 18 років;
- санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей, в т.ч. витрати на лікувальне харчування;
- часткове утримання перебувають на балансі страхувальників санаторіїв-профілакторіїв, мають ліцензії на право заняття цим видом діяльності (оплата витрат на харчування, лікування та медикаменти, заробітну плату працівників, культурно-масове обслуговування);
- часткову оплату путівок в дитячі заміські оздоровчі табори, що знаходяться на території РФ, для дітей працюючих громадян;
- часткове утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл;
- оплату проїзду до місця лікування і назад;
- створення резерву для забезпечення фінансової стійкості фонду на всіх рівнях;
- забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління фонду;
- проведення науково-дослідних робіт з питань соціального страхування та охорони праці;
- здійснення інших заходів відповідно до завдань фонду.
Кошти фонду використовуються тільки на цільове фінансування заходів, зазначених вище. Не допускається зарахування коштів соціального страхування на особисті рахунки застрахованих.
На даний момент в Росії введено (З 01.01.2002р.) Обов'язкове страхування громадян від нещасних випадків на виробництві. Страхові внески в цьому випадку нараховуються на заробітну плату по відповідними тарифами. Тарифні ставки у кожного підприємства різні. Відповідно, вони тим вище, чим вище ступінь ризику роботи на даному підприємстві. p> Джерела формування Фонду соціального страхування
В· страхових внесків роботодавців; страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, а також здійснюють трудову діяльність на інших умовах і які мають право на забезпечення по державному соціальному страхуванню (Приблизно 92% від загальної суми доходів);
В· доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів фонду у ліквідні державні цінні папери та банківські вклади в межах коштів, передбачених бюджетом на відповідний період;
В· добровільних внесків фізичних та юридичних осіб;
В· асигнувань з бюджету РФ на покриття витрат, пов'язаних з доставлянням пільг і компенсацій особам, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС або радіаційних аварій на інших атомних об'єктах цивільного або військового призначення та їх наслідків;
В· інших доходів (відшкодовуються страхувальником витрати, не прийняті до заліку в рахунок страхових внесків, які не прийняті до заліку витрати на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання; недоїмки по обов'язкових платежах, суми штрафів та інших санкцій, передбачені законодавством; сплачені в установленому порядку суми за путівки, придбані страхувальником за рахунок коштів Фонду, що відшкодовуються Фонду внаслідок виконання регресних вимог до страхувальників та ін.) p> Терміни сплати і порядок
Тариф страхових внесків встановлений по відношенню до нарахованої оплати праці по всіх підставах. На даний момент тариф становить 2,9% від суми всіх доходів фізичної особи. Страхові внески до ФСС регулюються постановою Уряду РФ і сплачуються щомісяця одночасно з отриманням (перерахуванням) у банках чи інших кредитних організаціях коштів на виплату заробітної плати працівникам за минулий місяць. Зазначені кошти перераховуються на єдиний поточний рахунок Фонду та її виконавчих органів. p> Законодавство РФ передбачає застосування до роботодавців та іншим платникам страхових внесків фінансових санкцій у вигляді стягнення всієї прихованої чи заниженою при нарахування страхових внесків до ФСС суми оплати праці та штрафу в розмірі тієї ж суми, а при повторному порушенні - штрафу у подвійному розмірі. Після закінчення встановлених строків сплати страхових внесків до ФСС РФ несплачена сума вважається недоїмкою і стягується з платників страхових внесків з нарахуванням пені. До недоїмки відноситься і сума заборгованості, виявлена ​​під час перевірки платника страхових внесків, у тому числі при ...
