stify"> За довільній фабулі (П.І.Б., посада співробітника і т.д.) заповніть відповідні бланки документів і підготуйте проект наказу начальника відповідного органу внутрішніх справ про зниження співробітника в посаді.
. Якщо переміщення виробляється з ініціативи начальника органу внутрішніх справ, то складається уявлення до переміщення та атестація, а з ініціативи співробітника - рапорт. Подання або рапорт складається у довільній формі. p align="justify"> Співробітники органів внутрішніх справ атестуються при поданні до призначення на вищу посаду, при переміщенні на нижчу посаду або в іншу службу (підрозділ) органів внутрішніх справ.
Таким чином, до переліків необхідних документів при переміщенні співробітника входять, на:
- вищу посаду - представлення до переміщення, атестація;
- рівнозначну посаду - представлення до переміщення або рапорт співробітника;
- нижчу посаду - представлення до переміщення або рапорт співробітника, атестація.
Переміщення по службі працівника органів внутрішніх справ оформлюється наказом начальника відповідного органу внутрішніх справ із зазначенням підстави переміщення.
ПРЕДСТАВЛЕННЯ
до призначення на посаду
Іванов Сергій Петровіч_________ особистий номер _____ 654789_
(прізвище, ім'я, по батькові)
Дата народження ____ 20 квітня 1975______________
(число, місяць, рік народження)
спеціальне (військове) звання ___ старший лейтенант міліції
Присвоєно з __ 10 Травень 2006г_____ наказом ____ № 354 10 травня 2006 г__
(дата присвоєння) (N наказу, дата)
займана посада Старший інспектор ОДПС________________________________
(найменування посади за штатом ОВС
капітан міліції _______________________
спеціальне звання, передбачене штатом за цією посадою,
_____________24 жовтня 2004р № 543________________
дата та N наказу про призначення)
представляється до призначення на посаду ___ інспектора ОДПС_____________
найменування посади за штатом ОВС,
______________старшій лейтенант міліціі_________________
спеціальне звання, передбачене штатом за цією посадою,
Освіта Висшее_____________ Закінчив (а) Бєлгородський юридичний інститут 2001г._____________________
(найменування освітньої установи, рік закінчення)
Спеціальність за освітою, вчене звання, вчений ступінь ______
__________ адміністративна деятельность________________
Наявність спеціальної підготовки _____________ нет___________
(найменування освітньої установи і терміни підготовки)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Призначається на нижчу посаду за службовою невідповідністю в атестаційному порядку. По службі має серйозні зауваження. До виконання службових обов'язків відноситься не сумлінно, мали місце випадки не виходу на службу. Має п'ять не знятих стягнень, у тому числі, попереджений про неповну службову відповідність. На критичні зауваження реагує болісно. Морально не стійкий, мали місце випадки пияцтва на службовому місці, а також вимагання грошей від затриманих водіїв. У колективі повагою не користується. Зарозумілий. Фізично здоровий
Начальник ___ Відділу ДПС _____________________
(найменування посади безпосереднього начальника)
______________ майор міліції Петров А.І.___________
(спеціальне звання, підпис, прізвище та ініціали)
"17" сентября_ 2010
Згоден
Начальник Фрунзенського районного відділу внутрішніх справ м. Білібіно_Ростовской обл___________________________________
(найменування ОВС)
____________________
підполковник міліції Сидоров П.Д._________________________
(спеціальне звання, підпис, прізвище та ініціали)
"17" сентября_ 2010
Рішення за поданням _____________________
(номер і дата наказу про призначення або причина відмови в призначенні)
Правильність усіх записів підтверджую: __________
(посада, звання, підпис співробітника кадро...
