МІНІСТЕРСТВО СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РФ
ПРИМОРСЬКА ДЕРЖАВНА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКА АКАДЕМІЯ
ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕСУ
Кафедра економіки, управління та інформаційно-консультаційних
технологій в агробізнесі
РЕФЕРАТ
В«Входження на посаду начальника планово-економічного відділуВ»
посаду начальник відділ
Виконала: Марченко Ю.С.
студентка 531 групи
Перевірила: Мажуга Т.С.
Уссурійськ 2011
Зміст
Введення
. Вимоги до посади начальника планово-економічного відділу
. Положення про планово-економічному відділі
. Посадова інструкція начальника планово-економічного відділу
. План входження в посаду начальника планово-економічного відділу
Список використаної літератури
Введення
Бути начальником означає мати реальну владу, хорошу зарплату і відповідний статус. Але для того, щоб добитися всього цього, потрібно витратити багато часу і сил. Насамперед, хорошому начальнику потрібно уяву, потім - ентузіазм. Безмежний, що б'є через край, який допоможе висунутися, а потім заразить підлеглих і зрештою зробить з людини успішного керівника. Ще, звичайно, потрібно стати буквально фанатичним прихильником своєї справи. Причому потрібно спілкуватися зі своїми товаришами по службі так, як кандидат у президенти зі своїми виборцями. p align="justify"> Ще один важливий момент: майбутньому начальникові треба намагатися вести себе так, щоб підлеглі, та й просто оточуючі, йому довіряли. Тобто необхідно бути (чи не здаватися!) Чесною і порядною людиною, який тримає своє слово. Майбутньому керівнику дуже важливо розвивати почуття впевненості в собі, у своїх силах, власному розумі і т. д. Без впевненості у власних силах важко керувати іншими. p align="justify"> Щоб стати хорошим начальником, потрібно знати ази бізнес психології, а також вміти ладити з людьми і справлятися зі стресами. Для того щоб знаходити спільну мову з іншими потрібно розвивати емоційний інтелект. p align="justify"> У даній роботі мова піде про начальника планово-економічного відділу. Даному начальнику, як і будь-якому іншому потрібні свої навички та вміння. Начальник планово-економічного відділу здійснює керівництво роботою з економічного планування на підприємстві, направленому на організацію раціональної діяльності. Бере участь у розробці стратегії підприємства з метою адаптації його діяльності і системи управління до мінливих в умовах ринку зовнішнім і внутрішнім економічним умовам. Він керує складанням середн...
